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Est-ce que le salarié a plus de 70 ans?
Dans le cas où le salarié a plus de 70 ans, l’employeur a tout les droits. En effet, il peut mettre d’office son employé à la retraite sans attendre son accord. Vous l’aurez compris, à compter de cet âge, il n’y a pas de procédure imposée à l’employeur pour prévenir la mise à la retraite de l’employé.
Quelle est la date d’ouverture automatique du droit à la pension à taux plein?
Si le salarié à moins de 70 ans, son employeur peut l’interroger, par écrit, sur son intention de quitter volontairement l’entreprise pour prendre sa retraite. Cette demande doit être envoyée au salarié 3 mois avant la date à laquelle il atteint l’âge d’ouverture automatique du droit à pension à taux plein.
Quelle est la durée de la Déclaration des revenus de 2017?
Par Admin (2019-05-30 10:57:37) : La prescription est de 3 ans. Pour prouver votre bonne foi, faites la déclaration des revenus de 2017 (déclaration papier) et jouez sur votre méconnaissance du système.
Quel est votre âge de départ à la retraite?
En effet, à partir de 70 ans il peut vous forcer à prendre votre retraite. Pour cumuler emploi et retraite, il faut: avoir atteint l’âge de départ à la retraite avoir toutes vos annuités,
Que se passe-t-il si vous prenez votre retraite avant 65 ans?
Si vous prenez votre retraite après l’âge de 65 ans ou si vous recevez des prestations d’invalidité du RPC ou du RRQ, la prestation de raccordement n’est pas payée. Que se passe-t-il si je prends mes prestations du RPC ou du RRQ avant 65 ans?
Pourquoi le licenciement des seniors en raison de l’âge?
Le licenciement des seniors en raison de l’âge est illégal. Le licenciement doit avoir une cause réelle et sérieuse. Sur le fondement de l’ article L. 1132-1 du Code du travail, l’âge ne constitue pas un motif réel et sérieuse de licenciement : « aucun salarié ne peut être (… ) licencié (…) en raison (…) de son âge (…) ».
Comment travailler jusqu’à 70 ans?
Vous pouvez travailler jusqu’à 100 ans et même au-delà si vous le souhaitez. Mais comme nous vous le précisions plus haut, il faut que votre employeur donne son accord. En effet, à partir de 70 ans il peut vous forcer à prendre votre retraite. Pour cumuler emploi et retraite, il faut :
https://www.youtube.com/watch?v=ucMObpy_H1U