Est-ce que les membres du groupe professionnel sont tenus de travailler un jour férié?
Le personnel de direction ou de gestion et les membres du groupe professionnel qui sont tenus de travailler un jour férié touchent leur salaire normal, mais ont droit à un jour de congé payé à un autre moment.
Quel est le droit aux jours fériés payés?
Les employés à temps partiel et le droit aux congés fériés payés Les employés à temps partiel ont droit, au même titre que les employés à temps plein, aux congés fériés payés. Leur rémunération est proportionnelle au temps travaillé. La substitution de jours fériés
Quel est le droit aux congés fériés payés?
Les employés à temps partiel et le droit aux congés fériés payés. Les employés à temps partiel ont droit, au même titre que les employés à temps plein, aux congés fériés payés. Leur rémunération est proportionnelle au temps travaillé.
Pourquoi un employé est tenu de travailler un jour férié?
Un employé qui est tenu de travailler un jour férié touche son salaire normal pour ce jour férié. De plus, il recevra une rémunération additionnelle correspondant à au moins une fois et demie son salaire normal pour les heures travaillées au cours dudit jour férié.
Quel est l’effectif de la fonction publique fédérale?
La fonction publique fédérale comprend 2 segments d’effectif : l’administration publique centrale et les organismes distincts. Les ministères et organismes de l’administration publique centrale sont mentionnés aux annexes I et IV de la Loi sur la gestion des finances publiques.
Quelle est la rémunération de jour férié?
La rémunération de jour férié est déterminée selon la manière dont les employés touchent leur salaire. Pour la majorité d’entre eux, elle correspond à au moins un vingtième (1/20) du salaire gagné au cours des 4 semaines précédant la semaine comprenant le jour férié, heures supplémentaires non comprises.
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