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Comment avoir le pass culture à 15 ans?
Tous les jeunes de 15 à 17 ans bénéficient à partir de janvier 2022 d’un crédit pass Culture….Le dispositif est mis en place progressivement :
- le 10 janvier 2022 pour les jeunes de 17 ans (30 euros)
- le 20 janvier 2022 pour les jeunes de 16 ans (30 euros)
- le 31 janvier 2022 pour les jeunes de 15 ans (20 euros)
Comment avoir le Pass Culture à 16 ans?
À partir du 1er janvier 2021, les jeunes, scolarisés ou non, qui en font la demande, pourront bénéficier de 20 euros l’année de leurs 15 ans, 30 euros l’année de leurs 16 ans et 30 euros l’année de leurs 17 ans. La somme allouée peut être reportée d’une année sur l’autre si elle n’est pas totalement dépensée.
Qui est éligible au Pass Culture?
Le Pass Culture élargi aux jeunes de 15 à 17 ans en 2022 Depuis le 10 janvier 2022 il s’élargit aux jeunes de 15 à 17 ans scolarisés dans des établissements publics et privés sous contrat.
Quelle est la rémunération minimum des jeunes de moins de 18 ans?
Une rémunération minimum Les jeunes de moins de 18 ans titulaires d’un contrat de travail sont rémunérés au minimum sur la base du SMIC (depuis le 1 er janvier 2021, le montant du SMIC horaire brut est fixé à 10,25 €, soit 1 554,58 € bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires) :
Comment sont rémunérés les jeunes de moins de 18 ans sur la base du SMIC?
Les jeunes de moins de 18 ans titulaires d’un contrat de travail sont rémunérés au minimum sur la base du SMIC (depuis le 1 er janvier 2021, le montant du SMIC horaire brut est fixé à 10,25 €, soit 1 554,58 € bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires) :
Quel est le seuil limite de puberté pour les filles?
En revanche, l’âge de la puberté a diminué, passant de 13 ans à 12 ans pour les filles. «Un seuil limite a sans doute été atteint au niveau du développement physiologique et psychique de l’enfant, estime le psychanalyste Serge Lesourd. Il n’y a pas de raison que les adolescents commencent plus tôt.»
Quelle est la meilleure rémunération pour un jeune?
Certains accords et conventions collectives peuvent prévoir des conditions de rémunération plus favorables au jeune. Au terme de son contrat, le jeune reçoit une indemnité de congés payés égale à 10 \% de la totalité des salaires perçus.