Quel salaire pour ton apprentissage?
Des salaires pas uniformes
| Profession | Salaire | Année 3 |
|---|---|---|
| Agent-e d’entretien de bateaux CFC | Mensuel | 890 |
| Agent-e d’exploitation CFC | Mensuel | 1135-1450 |
| Agent-e en information documentaire CFC | Mensuel | 1100-1415 |
| Agent-e technique des matières synthétiques CFC | Mensuel | 860-965 |
Quel est le salaire d’un apprenti en Suisse?
Employé de commerce (3 ans): 770 – 980 – 1480 frs/mois. Cuisinier (3 ans): 1020 – 1300 – 1550 frs/mois. Esthéticienne (3 ans): 300 à 500 – 400 à 600 – 500 à 700 frs/mois. Peintre (3 ans): 500 à 600 – 700 à 900 – 1200 à 1600 frs/mois.
Quel est le salaire d’un apprenti carrossier?
Le salaire médian pour les emplois apprenti carrossier peintre en France est 137 475 € par an ou 70.50 € par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant 137 475 € par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu’à 137 475 € par an.
Quel est le salaire d’un apprenti paysagiste?
Salaire contrat d’apprentissage 2021 :
| – DE 18 ANS | 18 À 20 ANS | |
|---|---|---|
| ANNÉE 1 | 27\% du SMIC 419,74€ | 43\% du SMIC 668,47€ |
| ANNÉE 2 | 39\% du SMIC 606,29€ | 51\% du SMIC 792,84€ |
| ANNÉE 3 | 55\% du SMIC 855,02€ | 67\% du SMIC 1041,57€ |
Que perçoit l’apprenti dans son contrat d’apprentissage?
Dans le cadre de son contrat d’apprentissage (contrat d’alternance), l’apprenti perçoit un salaire qui correspond à un pourcentage du SMIC (salaire minimum légale en France). Ce pourcentage évolue en fonction de l’âge de l’apprenti et de son ancienneté dans l’entreprise.
Quel est le salaire net pour un apprenti de moins de 26 ans?
En contrat d’apprentissage, il n’y a pas de différence entre le salaire brut et le salaire net pour les apprentis de moins de 26 ans. L’apprenti de 26 ans ou plus, touchant 79\% du SMIC ou plus, paye alors des cotisations salariales sur la part de rémunération qui dépasse le seuil de 79\%.
Quel est le salaire d’un apprenti dans l’entreprise?
Dans le cadre de son contrat d’apprentissage (contrat d’alternance), l’apprenti perçoit un salaire qui correspond à un pourcentage du SMIC (salaire minimum légale en France). Ce pourcentage évolue en fonction de l’âge de l’apprenti et de son ancienneté dans l’entreprise. Dans ce guide, vous apprendrez :
Quelle est la rémunération du nouveau contrat d’apprentissage?
Si le nouveau contrat est signé avec le même employeur que le précédent contrat d’apprentissage, alors la rémunération de l’apprenti doit être au moins égale à la rémunération qu’il touchait en dernière année du précédent contrat. Sauf si le salaire en fonction de l’âge est plus avantageux (salaire supérieur ou égal à celui du précédent contrat).