Pourquoi vous avez postule a cette offre?

Pourquoi vous avez postulé à cette offre?

« Pourquoi postuler chez nous? » : car je connais votre entreprise et je pense pouvoir prendre plaisir à y travailler. Notre conseil : montrez que l’entreprise vous plaît, que vous connaissez son secteur d’activité, sa date de création, ses effectifs. Intéressez-vous à sa stratégie et son organisation interne.

Comment répondre à la question pourquoi notre entreprise?

Nous recommandons plutôt une réponse du type : « J’ai lu le descriptif du poste, j’ai parcouru le site Web de votre entreprise, et ce poste m’a séduit car je pense avoir les compétences requises et que les responsabilités complémentaires qu’il me permettra d’obtenir m’intéressent fortement. »

Pourquoi postulez-vous chez nous?

Le recruteur cherchera simplement à vérifier si vous vous êtes renseigné sur le poste, l’entreprise et si vous pourriez correspondre avec les valeurs de l’entreprise. Pas facile de répondre de façon audacieuse à la question « Pourquoi postulez-vous chez nous? »… Pourtant, certains candidats l’ont fait. Et ça a marché.

Quelle est la meilleure façon de répondre à votre demande d’emploi?

La clé ici est de répondre précisément à ce qui vous intéresse dans cette offre d’emploi. La meilleure façon pour préparer vos réponses est d’effectuer des recherches sur l’entreprise avant d’aller à l’entretien d’embauche.

Pourquoi postuler chez nous?

Renseignez-vous sur l’entreprise avant de vous rendre à l’entretien d’embauche. « Pourquoi postuler chez nous? » : car j’ai envie de prendre votre place. « Pourquoi postuler chez nous? » : car j’ai de l’ambition pour l’entreprise. « Pourquoi postuler chez nous? » : car j’ai envie de faire carrière en interne.

Comment savoir si vous avez bien compris les enjeux et attentes du poste?

Le recruteur souhaite aussi savoir si vous avez bien compris les enjeux et attentes du poste ; Il veut en fait mesurer l’adéquation entre les besoins du poste et ce que vous allez pouvoir apporter. Dans ce cas-là il faut bien avoir étudié le poste en amont dans la préparation de l’entretien d’embauche.