Comment le taux de syndicalisation Varie-t-il en fonction des caractéristiques des salariés et du secteur?
Dans le secteur marchand et associatif, les salariés des professions intermédiaires (11 \%) et les ouvriers (9 \%) sont plus syndiqués que les cadres et les employés (7 \%). Dans la fonction publique d’Etat, les cadres sont même 26 \% à adhérer à un syndicat contre seulement 17 \% dans la fonction publique territoriale.
Quels sont les types de syndicats au Cameroun?
Liste des confédérations syndicales
| Dénomination | Date de légalisation | |
|---|---|---|
| 1 | CCT – Confédération Camerounaise du Travail | |
| 2 | CCWTUC – | |
| 3 | CGSTC – Confédération Générale des Syndicats du Secteur des Transports du Cameroun | |
| 4 | CGTL – Confédération Générale des Travailleurs – Liberté | 2001 |
Quelle est la représentativité des syndicats?
Depuis les années 80, les syndicats traversent une forte crise de représentativité. Les adhérents sont en baisse constante en France, moins de 8 \% des salariés sont syndiqués et la plupart dans les services ou entreprises publiques.
Quels sont les ancêtres des syndicats?
Les ancêtres des syndicats sont les corporations de métiers qui imposent les salaires et conditions de travail aux employeurs. Elles sont interdites à partir de 1791.
Quels sont les syndicats de salariés?
Mais il existe aussi des syndicats patronaux dont les principaux sont le Mouvement des entreprises françaises ( MEDEF) et la Confédération générale des petites et moyennes entreprises ( CGPME ). Nous allons nous intéresser nous ici aux syndicats de salariés. 1. Historique a. Avant le 20 e siècle
Quel est le rôle principal des syndicats?
Le rôle principal des syndicats est d’abord de défendre les salariés, que ce soit au niveau collectif (grèves, négociations avec le patronat…) ou au niveau individuel pour défendre un salarié adhérent au syndicat ou pas.