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Comment trouver un agent sportif?
Essayez de parler avec d’autres professionnels du sport comme des entraîneurs, des footballeurs, des recruteurs ou des clients qui peuvent vous mettre en contact ou vous recommander à un agent de joueurs, si possible. Appelez-les, demandez-leur de venir vous voir jouer, envoyez-leur un CV et une bonne vidéo.
Comment faire pour être agent de joueur?
Études / Formation pour devenir Agent / Agente de joueur Seule une licence est obligatoire. Cette habilitation est délivrée par la ou les fédérations des disciplines sportives pour lesquelles on souhaite intervenir pour une durée de 3 ans. Son obtention est soumise à examen.
Comment trouve un agent?
Un agent préfère un artiste ou un créateur expérimenté et ayant une biographie consistante qui le met en valeur. Pour décrocher un contrat avec un agent, il faut donc montrer que vous avez de l’expérience dans votre domaine et que vous êtes persévérant.
Quel est le taux de réussite pour un agent de joueur de football?
Ainsi dans le domaine du foot, ils sont chaque année 400 à 500 candidats à postuler pour un taux de réussite compris entre 10 et 20\%. Certaines écoles préparent à la licence d’agents de joueur de football comme la WST (Worlwide Sport Training) ou l’EAJF (Ecole des Agents de Joueurs de Football).
Comment exercer le métier d’agent sportif en France?
Pour exercer le métier d’agent sportif en France, pas besoin de diplôme ou d’un niveau d’études spécifiques même si dans l’absolu le métier nécessite des compétences multiples. Seule une licence est obligatoire.
Quel est le coût réel d’un recrutement?
Le coût réel d’un recrutement. Le recrutement d’un salarié oblige nécessairement à prendre en considération le coût de ce nouvel employé dans le cadre du budget alloué et de l’objectif de maîtrise de la masse salariale.
Quelle est la qualité d’un agent sportif?
En plus d’un excellent relationnel, pour faciliter la mise en place d’un carnet d’adresse très fourni, un agent sportif se doit de posséder une éthique irréprochable. En effet, il possède une place de conseiller privilégié pour ses clients, et doit se méfier du conflit d’intérêts.