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Est-ce que l’employé est loyal à son employeur?
Toutefois, si l’employé a certaines responsabilités au sein de la compagnie, comme un poste de direction, son devoir de loyauté peut être plus important. Un ancien employé doit lui aussi être loyal envers son employeur, malgré qu’il ne soit plus à son emploi.
Est-ce que l’employé doit se présenter au Québec?
Si l’employé doit se présenter à votre lieu d’affaires au Québec ou si vous le payez à partir de ce lieu, les responsabilités de l’employeur et les règlements diffèreront.
Quelle est la conséquence d’un statut d’emploi?
Le statut d’emploi a une incidence directe sur le droit d’un travailleur aux prestations d’AE selon la Loi sur l’assurance‑emploi. Il peut aussi avoir une incidence sur le traitement d’un travailleur selon d’autres lois, comme le Régime de pensions du Canada et la Loi de l’impôt sur le revenu.
Est-ce que vous devez demander un certificat de travail?
Il n’y a pas que votre futur employeur qui vous demandera un certificat de travail : si vous souhaitez souscrire un prêt hypothécaire pour l’achat de votre maison, la banque vous demandera en général un certificat.
Pourquoi vous devez-vous être honnête envers votre employeur?
En général, vous vous devez d’être honnête envers votre employeur sur ce qui se passe dans votre milieu de travail puisque ceci fait partie de votre devoir de loyauté envers lui. Votre employeur a peut-être une procédure à suivre de façon à révéler discrètement ce qui se passe.
Quelle est la meilleure façon de répondre à une question d’emploi?
Certaines des questions d’entrevue d’emploi les plus courantes sont sur vous décrire. Quelle est la meilleure façon de répondre à une question comme: « Parlez-moi de vous? ou « Comment vous décririez-vous? » Bien que cette question soit très typique, la réponse n’est pas toujours aussi simple qu’il n’y paraît.
Comment agir avec loyauté envers son employeur?
Au Québec, la loi oblige un employé à agir avec loyauté envers son employeur. Cela signifie qu’un employé doit : être honnête envers son employeur durant son emploi ; faire preuve de jugement dans son rôle d’employé ;