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Pourquoi ouvrir une procedure de redressement judiciaire?

Posted on novembre 29, 2022 By Author

Pourquoi ouvrir une procédure de redressement judiciaire?

La procédure de redressement judiciaire est une procédure collective. Elle concerne les entreprises qui se trouvent en cessation de paiement. Elle est destinée à permettre la poursuite de l’activité de l’entreprise, le maintien de l’emploi et l’apurement du passif.

Comment savoir si une personne est sous administration de biens?

Sur le site http://www.ejustice.just.fgov.be/doc/rech_f.htm, dans les « mots du texte », il faut insérer le nom de la personne protégée et « administrateur». En cliquant après sur « recherche » et puis « liste » on obtient la liste des décisions du juge de paix concernant cette personne.

Comment améliorer l’efficacité administrative?

La gestion et le suivi des gros contrats, le suivi de la clientèle, Le suivi des ressources humaines (salaire, rémunération du personnel, planning de travail, planning de congés, …) La mise en place d’un fonctionnements structurés au sein de ses services mais aussi inter services pour améliorer l’efficacité administrative .

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Comment optimiser la gestion administrative de votre entreprise?

Pour optimiser la gestion administrative de votre entreprise à moindre coût, tirez parti de plateformes de type SaaS dédiées : un ERP pour centraliser vos données et piloter efficacement votre gestion administrative globale. Ou comment le lean peut améliorer l’organisation administrative des sociétés.

Quel est le premier poste dans une entreprise?

Ce poste est le premier dans une entreprise. Lors de la création d’une structure, il est obligatoire de de nommer le gérant, donc le Directeur de la structure. Son cahier des charges et sa rémunération diffèrent selon le type, le secteur d’activité et la taille de la structure.

Quel est le processus d’organisation d’entreprise?

L’organisation d’entreprise est un processus à bien intégrer du début d’une aventure de création, de gestion ou de reprise d’entreprise jusqu’à la fin de celle-ci, car le dirigeant d’entreprise a une responsabilité de résultats.

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