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Quel est l’âge légal de départ à la retraite pour les assurés?
Le principe : 62 ans, soit l’âge légal de départ à la retraite pour les assurés nés à partir de 1955.
Comment partir à la retraite avant cet âge?
Vous pouvez partir à la retraite avant cet âge, sous conditions : si vous avez effectué une carrière longue, si vous êtes handicapé(e), ou en raison de la pénibilité de votre carrière.
Comment partir à la retraite à partir de 62 ans?
À partir de 62 ans, vous pouvez demander à partir à la retraite quand vous le souhaitez. La date de votre départ doit être fixée au 1 er jour du mois que vous choisissez. Si vous souhaitez prendre votre retraite dès que vous avez atteint 62 ans, vous pouvez partir : soit le 1 er jour du mois qui suit le mois au cours duquel vous avez 62 ans,
Quand vous pouvez partir à la retraite?
À partir de 62 ans, vous pouvez demander à partir à la retraite quand vous le souhaitez. La date de votre départ doit être fixée au 1 er jour du mois que vous choisissez. Si vous souhaitez prendre votre retraite dès que vous atteignez 62 ans, vous pouvez partir à la date suivante :
Pourquoi les salariés ne veulent pas encore partir à la retraite?
Les salariés qui ne souhaitent pas encore partir à la retraite cherchent toujours des moyens pour contester la décision de leur employeur en évoquant des textes légaux tels que la directive européenne concernant « l’égalité de traitement » : ils veulent assimiler la mise à la retraite à une discrimination se rapportant à l’âge.
Quelle est la mise à la retraite?
La mise à la retraite est une disposition légale qui permet à l’employeur d’imposer un départ à la retraite à un salarié de 70 ans.
Quel est votre droit à la retraite?
Chaque trimestre accompli ouvre droit à une majoration de 1,25 \% (dans la limite de 4 trimestres par an). Vous pouvez continuer à exercer une activité salariée dans le cadre du cumul emploi-retraite. Vos droits à la retraite évoluent en fonction de l’année au cours de laquelle vous être parti en retraite.