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Quel est le mode de paiement d’un salaire?
Le paiement d’un salaire entraîne la remise d’un bulletin de paie. A l’occasion du paiement du salaire, l’employeur est tenu de remettre un bulletin de paie à chaque salarié. Le bulletin de paie mentionne obligatoirement la date de paiement du salaire. Le mode de paiement peut être précisé si nécessaire.
Quelle est la durée de paiement de votre carte bancaire?
Lorsque votre banque vous octroie une carte bancaire, celle-ci est limitée au niveau des paiements sur 30 jours. Sur une période de 1 mois, vous ne pouvez dépassé un certain plafond. Selon les cartes bleues et selon les établissements bancaires, les plafonds de paiement et de retrait diffèrent.
Qui est tenu de procéder au paiement des salaires de ses employés?
L’employeur est tenu de procéder au paiement des salaires de ses employés. Voici également quelques cas spécifiques :
Est-ce que votre banque rembourse le paiement des fraudes sur votre compte bancaire?
Selon l’article L133-24 et l’article L133-18, votre banque est tenu de vous rembourser le paiement des fraudes sur votre compte bancaire.
Quel est le montant de l’impôt sur le salaire?
Le montant correspondant est mentionné sur le bulletin de salaire, au même titre que les cotisations sociales, mais le versement de l’impôt n’incombe plus au salarié lui-même (sauf en cas de régularisation pour les salariés ayant opté pour le taux neutre par exemple).
Comment payer le salaire de ses salariés?
L’employeur peut payer le salaire de ses salariés en utilisant l’un des moyens de paiement suivants : paiement par virement bancaire ou postal, paiement par chèque barré,
Quel est le délai maximal de paiement du salaire entre 2 payés?
Dans ce cas là, le délai maximal de paiement du salaire entre 2 payes est donc de 1 mois. Les salariés non mensualisés (salariés travaillant à domicile, saisonniers, intermittent, temporaires) doivent être payés 2 fois par mois, avec 16 jours d’intervalle maximum entre les 2 paiements.