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Quel est le monde du travail des personnes en situation de handicap?
L’accès au monde du travail des personnes en situation de handicap. Ipsos et le Fonds Handicap & Société se sont intéressés à la situation des personnes handicapées en entreprise : l’accompagnement, l’accès à l’emploi, la perception des autres employés… Retrouvez les grands enseignements de cette étude.
Pourquoi les personnes handicapées sont invisibles?
« Par exemple, 80\% des personnes handicapées ont un handicap qui est invisible, et 2\% des personnes handicapées sont en fauteuil roulant ». « La discrimination est liée à un manque de connaissance et à une peur du sujet. Si on peut contribuer au changement de ce regard, ça aidera.
Pourquoi les personnes handicapées ne disent pas à leur employeur?
Ainsi, beaucoup de personnes handicapées « ne le disent pas à leur employeur par peur de ne pas évoluer, d’être stigmatisées dans leur entreprise et d’avoir un plafond de verre », juge-t-il. « Quand Talentéo organise des événements on a des personnes handicapées diplômées, mais qui la plupart du temps ne le disent pas », relève-t-il.
Quelle est la proportion de personnes handicapées dans la population?
Mais la proportion de personnes handicapées dans la population est, elle, passée de 4\% à 6,1\% en une dizaine d’années, avec la prise en compte des risques psychosociaux, des maladies professionnelles, du handicap psychique, etc. « On a beau avoir un taux d’emploi qui augmente, on a aussi une augmentation du nombre de personnes reconnues handicapées.
Comment faciliter l’insertion des personnes handicapées dans le monde du travail?
Il existe plusieurs solutions pour faciliter l’insertion des personnes handicapées dans le monde du travail : Informer les gérants d’entreprises et leurs collaborateurs afin de les sensibiliser et de combattre plus efficacement les stéréotypes qui entourent l’emploi des travailleurs handicapés.
Comment les entreprises peuvent accueillir des travailleurs handicapés?
Les entreprises, faute de pouvoir accueillir des travailleurs handicapés (si le handicap est trop lourd et ne permet pas au travailleur d’exercer dans une entreprise ordinaire), peuvent acheter des prestations à des ESAT (Établissements et Services d’Aide par le Travail) de type conditionnement, blanchisserie, ménage, service après-vente.
Quel est le Pôle emploi pour les personnes en situation de handicap?
Pôle emploi. Chaque agence locale dispose d’un conseiller à l’emploi spécialisé pour les personnes en situation de handicap. Le réseau « Cap emploi ». Ces organismes de placement spécialisés interviennent auprès des employeurs et des personnes en situation de handicap afin de promouvoir l’intégration et le maintien dans l’emploi de ce public.