Table des matières
Quel est le tarif minimum?
Le salaire minimum de croissance ( Smic ) correspond au salaire horaire minimum légal que le salarié doit percevoir. Des abattements sont toutefois applicables, dans certains cas (apprentis et salariés de moins de 18 ans)….Pour un mineur.
| Âge du salarié | Smic horaire brut minoré |
|---|---|
| 17 ans | 9,43 € |
| 16 ans (et moins) | 8,38 € |
Quel salaire pour un 25 heures au SMIC net?
Vous obtiendrez alors le montant du SMIC mensuel pour la durée de travail du salarié à temps partiel. Exemple : Je suis salarié à temps partiel, et travaille 25h par semaine. 253,75 x 52 / 12 = 1 099,58 €.
Quel est le smic horaire net 2020?
Historique : Valeur du salaire minimum en France depuis 2010
| Année | Smic brut horaire | Smic net mensuel* |
|---|---|---|
| 2022 | 10,57 | 1269,45 € |
| 2021 | 10,25 € puis 10,48 € au 01/10/21 | 1.231 € puis 1258,25 € au 01/10/2021 |
| 2020 | 10,15 € | 1.219 € |
| 2019** | 10.03 € | 1.202,92 € |
Quel est le taux horaire pour 1h de travail?
Soit un SMIC Brut horaire de 10,25€ ou un SMIC mensuel de 1554,58€. Mise à jour du 1er janvier 2019 : le Smic horaire brut est de 10,03€.
Quel est le salaire minimum de croissance?
Le montant du Smic horaire brut actuel est de 10,25 €. Le salaire minimum de croissance (Smic) correspond au salaire horaire minimum légal que le salarié doit percevoir.
Quel est le salaire minimum au 1 er janvier 2019?
Salaires minimums au 1 er janvier 2019. Pour les départements du Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle : Salaire minimum conventionnel horaire net 10 \% congés payés inclus : 8,41 €. Salaire minimum conventionnel horaire net hors congés payés : 7,64 €.
Quel est le salaire minimum applicable aux heures supplémentaires?
Veuillez noter qu’en vertu de la Loi sur les normes du travail, le salaire minimum s’applique à tous les employés qu’ils soient rémunérés à un salaire horaire, à un salaire fixe, à la commission ou à la pièce. Le salaire minimum applicable aux heures supplémentaires est de 1,5 fois le salaire horaire habituel du salarié.
Quand entre en vigueur le nouveau salaire minimum?
Le nouveau salaire minimum entre en vigueur le 1 er mai. Toute heure travaillée à partir de cette date doit être payée à un taux minimal de 12,50 $. Exemple: La période de paie est du 28 avril au 11 mai 2019. L’employé travaille 8 heures par jour, du lundi au vendredi et est rémunéré au salaire minimum.