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Quel salaire en 2022?

Posted on octobre 31, 2022 By Author

Table des matières

  • 1 Quel salaire en 2022?
  • 2 Quand augmentation salaire enseignant?
  • 3 Qui sont les fonctionnaire de la catégorie C?
  • 4 Quelle est l’augmentation de salaire?
  • 5 Est-ce que les salariés dont la rémunération est supérieure aux minimums conventionnels?
  • 6 Quand est octroyée cette augmentation salariale?

Quel salaire en 2022?

Le nouveau montant du Smic brut horaire sera donc porté à 10,57 € au 1er janvier 2022 (contre 10,48 € depuis le 1er octobre 2021) soit 1 603,12 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires.

Quand augmentation salaire enseignant?

L’entente de principe conclue le 14 avril 2021 Comme mentionné précédemment, la FAE, qui représente des professeurs de préscolaire, du primaire, du secondaire, de l’éducation aux adultes et de la formation professionnelle, va permettre, dès 2021, d’augmenter la rémunération du corps enseignant.

Quels fonctionnaires vont être augmentés?

La rémunération de certains agents de catégorie C va ainsi augmenter de 37 €. Un décret publié au Journal officiel du 30 septembre 2021 relève le minimum de traitement dans la fonction publique. Après revalorisation de 2,2 \% au 1er octobre 2021, le Smic est porté à 1 589,47 € brut mensuels.

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Qui sont les fonctionnaire de la catégorie C?

LA CATÉGORIE C Exemples d’emplois de catégorie C : adjoint administratif, aide médico-psychologique (AMP), agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM), surveillant de l’administration pénitentiaire, gendarme adjoint volontaire (GAV)…

Quelle est l’augmentation de salaire?

L’augmentation de salaire est une hausse de la rémunération du salarié (ex : passage à un taux horaire supérieur) qui sera ensuite appliquée pour les échéances de paie suivantes. Cette augmentation se distingue ainsi de la prime. En effet, la prime est attribuée de façon isolée et n’a pas vocation à…

Quelle est la augmentation de salaire pour le médecin?

Le premier volet du Ségur de la Santé avait déjà accordé une augmentation de salaire de 183 € net par mois pour le personnel médical (hors médecin), soit 1,5 million de personnes.

Est-ce que les salariés dont la rémunération est supérieure aux minimums conventionnels?

La réponse est non, plusieurs arrêts de cour de cassation posent le principe que les salariés dont la rémunération est supérieure aux salaires minimum conventionnels n’ont pas de droit, en cas d’augmentation de ces minimums, à percevoir une augmentation automatique de leur salaire (Cass. soc. 15-5-2014 n° 12-24667).

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Quand est octroyée cette augmentation salariale?

Cette augmentation salariale est automatiquement octroyée le 1 er janvier de chaque année ou à la date indiquée dans la convention. Les conventions collectives décrivent également les conditions relatives aux hausses salariales fondées sur le rendement de l’employé.

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