Table des matières
Quels sont les horaires pour un Mi-temps?
A défaut d’accord, la durée minimale de travail du salarié à temps partiel est fixée à 24 heures par semaine ou, le cas échéant, à l’équivalent mensuel de cette durée ou à l’équivalent calculé sur la période prévue par un accord collectif conclu en application de l’article L.
Quelle est la durée minimum d’un Mi-temps thérapeutique?
Lors d’un congé pour maladie (origine non professionnelle) : La durée du mi-temps thérapeutique est de 3 mois renouvelables dans la limite de 12 mois.
Quelle est la rémunération d’une personne à mi-temps?
La rémunération d’une personne en emploi à mi-temps doit en principe être calculée au prorata de sa durée de travail. Concrètement, cela signifie que son salaire au taux horaire devra être égal à celui d’un salarié à temps plein occupant un poste équivalent dans la même entreprise.
Quelle est la rémunération en contrat à temps partiel?
Quelle rémunération en contrat à temps partiel? La rémunération d’une personne en emploi à mi-temps doit en principe être calculée au prorata de sa durée de travail . Concrètement, cela signifie que son salaire au taux horaire devra être égal à celui d’un salarié à temps plein occupant un poste équivalent dans la même entreprise.
Comment calculer le salaire à mi-temps?
Concernant la rémunération, c’est le même principe que pour un métier à mi-temps : le salaire est calculé grâce au prorata de la durée de travail effective. Que vous soyez à mi-temps ou à temps partiel, il est tout à fait possible de cumuler deux activités salariées et de trouver un complément de revenu à domicile.
Quelle est la différence entre le salarié à temps partiel et les salariés à temps plein?
Ainsi, comme pour un salarié à temps plein, le salarié à temps partiel a le droit à 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail effectif chez le même employeur. En revanche, pour arriver à une égalité en matière de congés payés entre les salariés à temps plein et les salariés à temps partiel, le décompte des jours diffère.