Comment gerer une situation de harcelement?
Comment gérer une situation de harcèlement? Une circulaire ministérielle précise qu’en cas de dénonciation d’une situation de harcèlement, l’employeur doit mettre en œuvre une enquête interne, par les représentants du personnel, ou encore externe par un prestataire. La Cour de Cassation précise que la mise en place d’une enquête est en réalité obligatoire. Comment gérer…
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