Comment faire une analyse de competences?
Comment faire une analyse de compétences? Le tableau d’analyse des compétences (TAC) permet d’établir un diagnostic fin des compétences à développer au niveau d’une équipe pour atteindre les objectifs. Il permet de prioriser les actions de formation et de choisir les moyens à engager. Quelle est la différence entre les ressources et les compétences? et…