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Comment anticiper la remuneration en salon de coiffure?

Posted on novembre 6, 2022 By Author

Table des matières

  • 1 Comment anticiper la rémunération en salon de coiffure?
  • 2 Quel est le meilleur salaire pour une coiffeuse?
  • 3 Quel est le salaire du gérant?
  • 4 Quelle est la rémunération minimale des coiffeurs?

Comment anticiper la rémunération en salon de coiffure?

Le diplôme dont le salarié coiffeur est titulaire détermine en effet le coefficient de la rémunération en salon de coiffure. Mais ce n’est pas le seul élément à prendre en compte pour anticiper votre salaire en 2019.

Quel est le meilleur salaire pour une coiffeuse?

Le salaire par année varie entre 19,321$ et 44,007$ (en moyenne c’est 30,006$) Le top 10\% des coiffeuses font plus que 45,000$ Le top 1\% des coiffeuses font plus que 60,000$ Les coiffeuses qui travaillent dans un établissement (aéroport, hôtel, Walmart, etc.) ont la clientèle la moins loyale et qui donne le moins de pourboires.

Quelle est la règlementation salariale de la coiffure?

Selon la loi, tous les employeurs et les salariés des métiers de la coiffure sont soumis à la règlementation salariale concernant les primes d’ancienneté. Le montant de cette dernière varie chaque année, et est, au même titre que le salaire minimum, indexé en fonction du coût de la vie.

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Quelle est la rémunération d’un coiffeur mixte?

Salaires par Postes : ✓ Un Coiffeur / Coiffeuse mixte sera payé → 2280,413 € /mois, il s’agit du poste le mieux payé dans la famille de métiers D1202. ✓ En revanche un(e) Technicien / Technicienne en coloration peut voir sa rémunération net moyenne atteindre → 1153,845 € /mois.

Quel est le salaire du gérant?

Exemples de formations : Le salaire du gérant est variable et fonction du chiffre d’affaires réalisé. S’il travaille pour un réseau, il touchera en sus de son fixe (aux alentours de 1 700 €) un pourcentage sur le chiffre d’affaire réalisé.

Quelle est la rémunération minimale des coiffeurs?

Faisons le point sur la rémunération minimale des coiffeurs (ses) en salon pour l’année 2019. Les montants présentés ici correspondent à la rémunération minimale prévue par la Convention Collective coiffure*, donc au salaire mensuel brut minimal, pour 151,67 heures de travail.

Conseils utiles

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