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Comment faire une regularisation salaire assistante maternelle?

Posted on novembre 10, 2022 By Author

Comment faire une régularisation salaire assistante maternelle?

Exemple.

  1. Le nombre d’heures travaillées est égal à : 13,75 semaines* x 32 heures = 440 heures.
  2. Le nombre d’heures rémunérées est égal à : 4 mois x 96 heures = 384 heures.
  3. Le montant de la régularisation de salaire en faveur de l’assistante maternelle est égal à : (440 heures – 384 heures) x 3 € = 168 €.

Qu’est-ce qu’une régularisation de salaire?

Sur le principe de « Toutes les heures travaillées doivent être payées« , la régularisation de salaire de l’assistante maternelle en fin de contrat consiste à comparer les heures travaillées et les heures payées, et à régler le différentiel si besoin.

Comment calculer la régularisation des congés payés assistante maternelle?

Cas concret 2 : en tant qu’assmat, vous êtes mensualisée 303,75 € par mois et l’année précédente, vous avez perçu 140 € au titre de vos congés payés. Avec la méthode des 10\%, la famille qui vous emploie vous doit la somme de : 10\% de (12 mois x 303,75 € = 3645 € + 140 € versés au titre des CP) = 379 €.

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Comment déclarer une régularisation à pajemploi?

La dernière déclaration Pajemploi

  1. Dans le champ « Salaire net total » : les salaires, le montant de la régularisation du salaire mensualisé ;
  2. Dans le champ « Indemnités d’entretien » : le montant des indemnités d’entretien versées.

Comment calculer la fin de contrat de ma nounou?

Quel est le montant de l’indemnité à verser? Le montant de l’indemnité est égale à 1/80e du salaire brut à partir de 9 mois d’ancienneté.

Quelle est la régularisation de fin de contrat?

En année complète, la régularisation de fin de contrat ne concerne que les congés payés. Il faut percevoir en plus de sa dernière mensualité, les congés payés acquis de l’année de référence précédente mais non pris encore dans l’année, et il faut percevoir aussi les congés payés acquis de l’année de référence en cours.

Quel est le type de régularisation?

On distingue plusieurs types de régularisation, selon qu’on soit en année complète, ou incomplète, en cours ou en fin de contrat. Vous voyez, encore une fois, il y a de quoi faire.

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Comment calculer la régularisation de salaire?

En cas de contrat en année incomplète, un calcul de régularisation de salaire est obligatoire en fin de contrat, il doit également être effectué lors d’un avenant. Comment calculer la régularisation? Il vous faut calculer votre nombre d’heure travaillée hors heure complémentaire et jours d’absence.

Comment régulariser votre salaire en fin de contrat?

En fin de contrat si vos horaires sont réguliers il n’y a pas de régulation sauf si votre contrat possède différents rythmes d’accueil, ou si votre contrat a moins d’un an. En cas de contrat en année incomplète, un calcul de régularisation de salaire est obligatoire en fin de contrat, il doit également être effectué lors d’un avenant.

Conseils utiles

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