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Comment je suis paye en maladie professionnelle?

Posted on novembre 25, 2022 By Author

Table des matières

  • 1 Comment je suis payé en maladie professionnelle?
  • 2 Quels sont les avantages d’une maladie professionnelle?
  • 3 Quel est le délai de carence de l’assurance-maladie?
  • 4 Quelle maladie vous oblige à interrompre votre travail?

Comment je suis payé en maladie professionnelle?

En cas de maladie professionnelle, les indemnités journalières vous sont versées par votre organisme de sécurité sociale ( CPAM , MSA ) à partir du 1er jour qui suit votre arrêt du travail, sans délai de carence : Période qui se déroule entre l’ouverture d’un droit et le versement des prestations liées à ce droit.

Quels sont les avantages d’une maladie professionnelle?

Concrètement, une indemnisation de maladie professionnelle est plus avantageuse que celle d’une maladie simple : cette dernière correspond à 50\% du salaire journalier de référence, contre 60\% du salaire journalier pour une maladie professionnelle, et même 80\% à partir du 29ème jour d’arrêt.

Quel est l’arrêt de travail pour maladie professionnelle?

L’arrêt de travail pour accident du travail ou maladie professionnelle. Le salarié victime d’un accident du travail (autre qu’un accident de trajet) ou d’une maladie professionnelle bénéficie d’une protection spéciale pendant la période d’arrêt de travail et à l’issue de celui-ci.

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Quel est le régime fiscal des indemnités journalières pour la maladie?

Régimes social et fiscal des indemnités journalières pour maladie. Les indemnités journalières de la Sécurité sociale échappent aux cotisations sociales. 6,20 \%, CRDS 0,50 \%) au lieu de 8 \%. Le complément de salaire, qu’il soit légal ou conventionnel, est assimilé à un élément de la rémunération et supporte les charges sociales.

Quel est le délai de carence de l’assurance-maladie?

En premier lieu, l’ Assurance-maladie verse au salarié des indemnités journalières à partir du quatrième jour qui suit l’arrêt de travail, soit un délai de carence de 3 jours. L’ indemnité journalière est égale à 50 \% du salaire journalier de base, calculé sur les trois derniers mois de salaire brut.

Quelle maladie vous oblige à interrompre votre travail?

Grippe, bronchite, mauvaise chute… une maladie, même bénigne, un accident, une épidémie vous obligent en général à interrompre votre travail.

Conseils utiles

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