Table des matières
Comment lire une fiche de paie belge?
- 1) La période de paie (mois)
- 2) Identification et données de l’employeur (nom, adresse, données d’entreprise)
- 3) Identification du travailleur (nom, prénom, adresse)
- 4) Données du travailleur (statut, fonction, rémunération, temps de travail, date d’entrée et de sortie…)
- 5) Solde des congés légaux et des récupérations.
Pourquoi le salaire de base n’est pas égal au salaire brut?
Sur certains bulletins de paie, le salaire de base est égal aux appointements (certains postes administratifs, certains cadres). Attention, le salaire de base n’est pas égal au salaire brut : il n’inclut pas les indemnités, avantages sociaux, avantages en nature et primes que le salarié est susceptible de percevoir.
Qu’est-ce que le taux sur la fiche de paie?
Par exemple, un salarié à temps complet qui effectue 35 heures de travail par mois sera payé 151,67 heures par mois, ce qui donne pour un salaire de base avec un taux horaire de 13€ : 151,67*13 soit un salaire de 1971,71€ et donc un salaire horaire de 13€ brut.
Quelle est votre fiche de paie?
C’est sûrement la partie la plus intuitive et la plus évidente, le haut de votre fiche de paie vous indique l’identité des deux parties concernées par le contrat de travail : vous et votre employeur. Dans la partie de l’employeur, il doit être indiqué :
Comment bien lire sa fiche de paie?
Pour bien lire sa fiche de paie, il faut schématiquement tout découper en quatre parties simples et compréhensibles : les éléments d’identité vous concernant ainsi que votre employeur, le salaire brut, les cotisations sociales et patronales et, pour finir, le salaire net.
Quelle est la période du Bulletin de paie?
La période du bulletin de paie (en général mensuelle). Toutes fiches de salaires doivent faire apparaître les congés payés et les RTT prit par le salarié. Le solde de jours à prendre. Il est important de comprendre les notions de salaire brut et de salaire net.
Quel chiffre apparaît sur votre fiche de paie?
Le premier chiffre qui apparaît sur votre fiche de paie est celui du “salaire brut”. Il indique la rémunération à laquelle vous avez le droit, mensuellement, pour le travail accompli sur la période de travail, avant la déduction des différentes cotisations sociales.