Est-ce que votre syndicat refuse de vous aider?

Est-ce que votre syndicat refuse de vous aider?

Si votre syndicat refuse de vous aider, vous pourriez être en mesure de porter plainte à la Commission des relations de travail de l’Ontario (la CRTO). C’est ce qu’on appelle déposer une requête concernant l’obligation du syndicat d’être impartial dans son rôle de représentant.

Pourquoi le syndicat n’est pas obligé de faire ce que vous lui demandez?

Le syndicat n’est pas obligé de faire ce que vous lui demandez. Par contre, il doit prendre ses décisions de façon honnête et équitable. Il a ce qu’on appelle une obligation d’être impartial dans son rôle de représentant.

Comment constituer un dossier syndical?

Constituer un dossier contenant votre contrat de travail, la convention collective de votre entreprise, vos dernières fiches de paye, l’ensemble des courriers ou mails adressés à votre employeur, un organigramme… Vous faire assister par un délégué syndical, un représentant du personnel, un avocat ou même votre conjoint.

Quel est le rôle des représentants syndicaux?

Les représentants syndicaux, élus par le personnel, ont pour rôle de défendre les employés collectivement, mais aussi individuellement, tout au long de leur vie professionnelle. Vous informer sur vos droits et les textes de référence en matière de droit du travail (code du travail, convention collective, accords de branche, accords d’entreprise…).

Quelle est la juridiction compétente pour un employé syndiqué?

Le choix de l’organisme public, de l’agent ou du tribunal compétent dépend de la loi en cause, de la juridiction en cause, du montant en cause et de votre statut d’employé syndiqué ou non. Si vous êtes un employé syndiqué, votre syndicat peut généralement déposer un grief en votre faveur pour:

Que puis-je faire si mon employeur respecte les obligations de votre employeur?

Votre contrat de travail peut aussi prévoir que votre employeur vous remboursera des frais de voyage ou de représentation sur présentation d’une pièce justificative. Que puis-je faire si mon employeur ne respecte pas ses obligations à mon égard? Vous pouvez en parler avec votre employeur afin qu’il corrige la situation.