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Où trouver des contrats de travail?
La demande de copie du contrat de travail n’est pas règlementée et peut être faite par tout moyen : Si vous êtes toujours en poste, vous pouvez demander une copie de votre contrat de travail perdu oralement et/ou par email à votre supérieur ou au service des ressources humaines.
Comment retrouver tous mes certificats de travail?
En cas de perte de votre certificat de travail, demandez immédiatement une copie à votre ancien employeur. Adressez-vous au service des ressources humaines ou au secrétariat de direction, s’il s’agit d’une petite entreprise, par lettre simple ou LRAR.
Comment demander à l’employeur votre contrat de travail?
Ci-dessous, nous vous suggérons un modèle de lettre pour demander à l’employeur votre contrat de travail ou un avenant au contrat de travail que vous adapterez et enverrez en recommandé. En cas de doute sur vos droits, consultez vos représentants du personnel ou l’inspection du travail.
Quelle est la liste prédéfinie du contrat de travail?
Lors de la rédaction et de la conclusion du contrat de travail ( CDI, CDD ou contrat à temps partiel) un certain nombre de documents sont à prévoir par le salarié, afin qu’ils puissent être annexés au contrat. Il n’existe pas de liste prédéfinie de ces documents puisque celle-ci dépendra de la volonté de l’employeur et…
Quel document devra-t-on remettre au nouveau salarié?
En échange des pièces fournies et une fois le contrat de travail signé, l’employeur devra remettre au nouveau salarié divers documents : un exemplaire signé et daté du contrat de travail ; un livret d’épargne salariale présentant, le cas échéant, les dispositifs d’intéressement ou de participation ;
Comment transmettre un contrat à l’entreprise?
A défaut d’un contrat écrit, l’entreprise doit transmettre au salarié un document qui reprend les informations de la déclaration préalable à l’embauche. En revanche, l’écrit est obligatoire pour les CDD, le travail à temps partiel, les emplois saisonniers,…
Comment utiliser ce modèle de contrat de travail?
Modèle de contrat de travail (Cesu) Si vous êtes un particulier employeur et que vous avez recours au chèque emploi service universel ( Cesu ), vous pouvez utiliser le modèle de contrat de travail ci-dessus lors de l’embauche de votre salarié. Il s’agit d’un formulaire édité par l’Urssaf disponible ici sous la forme d’un fichier PDF de 3 pages.
Quelle est la forme d’un contrat de travail?
Le contrat de travail peut prendre la forme d’un contrat à durée indéterminée (CDI) ou d’un contrat à durée déterminée (CDD), et peut porter sur un emploi à temps complet (35 heures ou plus) comme un emploi à temps partiel. Le modèle proposé permet d’adapter le contrat de travail aux différentes catégories de salariés…
Quel modèle de contrat de travail à durée indéterminée?
Modèle gratuit de contrat de travail à durée indéterminée LégiSocial propose au téléchargement, prêt à l’emploi, un modèle gratuit de contrat de travail à durée indéterminée (CDI). Rédigé par des experts, ce modèle de CDI prévoit une période d’essai, des modalités de rémunération, une durée de travail, ….
Comment signer un contrat de travail?
Le contrat de travail doit être passé par écrit et signé par l’employeur et le salarié. Après signature, chacune des parties devra avoir un exemplaire original du contrat de travail. En plus du contrat de travail, l’employeur remet au salarié, si cela est pertinent : Le livret d’épargne salariale ;