Puis-je jeter mes fiches de paie?

Puis-je jeter mes fiches de paie?

Les bulletins de salaire (ou fiches de paie) vous permettent de corriger d’éventuelles erreurs et oublis de périodes de travail dans le calcul de votre retraite. Si vous êtes retraité, cela signifie que le calcul de votre pension a déjà été réalisé. Vous pouvez donc jeter ces documents à la poubelle…

Comment envoyer une fiche de paie?

Si vous n’avez pas la possibilité de le faire, vous pouvez vous rendre à votre agence Pôle emploi. En dernier lieu, vous pouvez et, à défaut envoyer par voie postale les photocopies de vos bulletins de salaire. Sur ces copies, n’oubliez pas de rappeler votre nom et votre numéro identifiant.

Où stocker ses bulletins de salaire?

Utiliser un coffre-fort numérique Il s’agit d’une solution simple et sécurisée pour conserver ses archives. Le principe est simple : tous les documents (factures, fiches de paie, etc.) que vous recevez numériquement sont automatiquement archivés en double dans votre coffre-fort.

Comment faire si j’ai perdu mes fiches de paie?

La façon la plus simple d’obtenir un duplicata de son bulletin de salaire est d’en faire la demande directement auprès de son employeur ou ancien employeur. Celui-ci a l’obligation de garder une copie des fiches de paie de ses salariés pendant une période d’au moins cinq ans.

Qui donne fiche de paie?

L’employeur doit remettre une fiche de paie (également appelée bulletin de salaire) au salarié. Le document doit comporter diverses mentions obligatoires.

Comment obtenir une copie de sa fiche de paie?

Demander une copie de sa fiche de paie à son employeur ou ancien employeur. La façon la plus simple d’obtenir un duplicata de son bulletin de salaire est d’en faire la demande directement auprès de son employeur ou ancien employeur.

Comment reçoit-on une fiche de paie?

Tout salarié reçoit une fiche de paie (format papier ou électronique) en même temps que sa rémunération (ou quelques jours plus tard si envoi par la poste). L’employeur est tenu légalement de vous donner votre fiche et c’est le seul outil qui vous permet de vérifier votre salaire. QUE DOIT CONTENIR CETTE FICHE? (voir image)

Quel est le principe de la fiche de paie électronique?

Depuis 2017, la dématérialisation de la fiche de paie est devenue le principe et le format papier l’exception, sauf en cas de désaccord du salarié. Pour la remise de la fiche de paie électronique, l’employeur doit indiquer au salarié les conditions dans lesquelles la fiche de paie est disponible.

Comment transmettre la fiche de paie au salarié?

Pour rappel, la fiche de paie doit obligatoirement être transmise au salarié, que ce soit en main propre, par courrier ou par mail.