Table des matières
Quel délai pour obtenir une autorisation de travail?
S’il peut bénéficier des avantages prévus à l’article L313-10 1° du CESEDA, le délai moyen est d’environ un à trois mois. Par contre si l’instruction de la DIRECCTE est complète et que tous les critères sont opposables, le délai d’autorisation de travail sera plus proche des quatre mois.
Quand faire une autorisation provisoire de travail?
Une autorisation provisoire de travail (APT) peut être délivrée notamment dans les cas suivants : Étudiant souhaitant travailler au-delà de la durée autorisée dans le cadre de ses études. Demandeur d’asile. Salarié travaillant en France mais n’y habitant pas (frontalier notamment)
Comment commencer à travailler à temps plein?
Vous pourrez commencer à travailler à temps plein dès que vous aurez déposé votre demande de permis de travail en ligne, à condition d’avoir un permis d’études valide. Si votre permis d’études expire et que vous n’avez pas reçu votre permis de travail, vous serez en statut implicite tant que vous demeurerez au Canada.
Comment demander un nouveau permis de travail au Canada?
Vous devrez demander un nouveau permis de travail à partir du Canada. Lorsque vous présentez une demande en ligne, votre liste de contrôle personnalisée comprendra la Demande pour modifier les conditions de séjour, proroger le séjour ou demeurer au Canada comme étudiant [IMM 5709].
Comment présenter une demande pour obtenir un permis de travail?
En raison de la COVID-19, la plupart des demandeurs doivent maintenant présenter une demande en ligne pour obtenir un permis de travail. Répondez à quelques questions pour savoir comment présenter une demande.
Quels sont les frais pour les titulaires de permis de travail ouvert?
frais pour les titulaires de permis de travail ouvert (100 $). À titre de mesure temporaire, si vous êtes au Canada et que vous présentez une demande en vue de travailler, d’étudier ou de séjourner temporairement au Canada, vous n’avez pas à fournir vos données biométriques. Apprenez-en plus sur cette exemption.