Quel est le modèle d’enquête de satisfaction auprès des salariés?
Un modèle d’enquête de satisfaction auprès des salariés illustrant ces différentes thématiques est disponible sur la page de présentation des modèles de questionnaires de questionnaire-pro, dans la rubrique Ressources humaines. 2. Préférer les questions sous forme d’échelle et poser des questions ouvertes
Quel est le délai de prescription pour les enquêtes?
A savoir : à tout moment de l’enquête, la victime peut elle-même fournir des preuves aux services d’enquête. La loi ne fixe pas de délai pour les enquêtes. Cependant, la police judiciaire doit veiller à ne pas dépasser les délais de prescription entre chacun de ses actes (auditions, interrogatoires…).
Quelle disposition n’empêche un employeur d’établir et suivre ses propres procédures?
Aucune disposition du Règlement n’empêche un employeur d’établir et de suivre ses propres procédures en plus de celles prescrites par le Règlement pour gérer les incidents de harcèlement et de violence.
Quelle est la décision de l’employeur sur les questions à régler conjointement?
La décision de l’employeur l’emporte en ce qui concerne les questions à régler conjointement si on ne peut arriver à une entente. Toutefois, l’employeur doit raisonnablement tenter de s’entendre avec les autres parties sur toute question qu’ils doivent régler conjointement en vertu du Règlement.
Quels sont les facteurs clés de succès des enquêtes salariés?
Dans la deuxième partie de l’article, je mets l’accent sur les facteurs clés de succès des enquêtes réalisées auprès des salariés : les types de questions à privilégier, la confidentialité des réponses, la meilleure période pour l’enquête et le plan d’action qui doit en découler. 1. Les thématiques à aborder dans les enquêtes salariés
Comment faire une enquête interne en entreprise?
Les enquêtes internes en entreprise peuvent être focalisées sur une thématique précise ou en aborder plusieurs, l’important étant de bien définir en amont les objectifs poursuivis. Si plusieurs sujets sont étudiés au sein de la même enquête, le questionnaire s’en trouve forcément allongé.