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Quelle est la durée de travail par jour?
10 heures
La durée de travail effectif : Temps pendant lequel un salarié ou un agent public est à la disposition de l’employeur ou de l’administration et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à ses occupations personnelles ne doit pas dépasser la durée maximale de 10 heures par jour, sauf dérogations.
Qui fixe la durée du travail?
Il appartient à une convention ou un accord de branche étendu d’instituer une durée du travail équivalente à la durée légale pour les professions et emplois répondant aux dispositions mentionnées ci-dessus. Cette convention ou cet accord détermine alors la rémunération des périodes d’inaction.
Comment sont rémunérées les heures travaillées en sus de la durée normale?
Les heures travaillées en sus de la durée normale sont rémunérées au taux de salaire majoré de 50 \% ou de 100 \%, sauf au Nouveau-Brunswick, où c’est le taux du salaire minimum qui est majoré de 50 \%.
Combien de heures supplémentaires a-t-il payé pour chaque heure de travail?
Heures supplémentaires 1 L’employeur lui verse un salaire de base de 20 $ x 40 heures = 800 $ 2 Il est payé à taux et demi (20 $ x 1,5 = 30 $) pour chaque heure de travail supplémentaire 3 Il a fait 5 heures supplémentaires x 30 $ = 150 $
Quelle est la durée légale des heures supplémentaires?
Les heures supplémentaires : définition et limites. La durée légale de travail effectif des salariés à temps complet est fixée à 35 heures par semaine. À la demande de l’employeur, le salarié peut toutefois travailler au-delà de cette durée légale (ou, dans certains secteurs, de la durée considérée comme équivalente).
Comment établir le nombre d’heures de travail de jour en jour?
Si le nombre d’heures de travail varie de jour en jour, il faut faire la moyenne des heures pour établir le nombre d’heures à considérer comme une journée de travail. Le travailleur peut demander à son employeur de remplacer le paiement de ses heures supplémentaires par un congé.