Table des matières
Qui a inventé le télétravail?
Norbert Wiener
La notion de télétravail est apparue dans les années 1950 aux États-Unis avec les travaux de Norbert Wiener sur la cybernétique.
Quels sont les droits du télétravail?
Télétravail : les droits de l’employeur
- L’employeur peut refuser la demande de télétravail d’un salarié
- L’employeur peut imposer le télétravail en cas de force majeure.
- L’employeur peut revenir sur un précédent accord ou le modifier.
- L’employeur a le droit de surveiller la navigation internet de ses salariés.
Qui peut prétendre au télétravail?
Qui a droit au télétravail? Tous les salariés ont droit au télétravail, y compris ceux qui sont à temps partiel. Toutefois, l’employeur est en droit de refuser les demandes de télétravail qui lui sont formulées, à condition de justifier ce refus.
Quelle est la nouvelle réalité du travail à distance?
Le travail à distance est une nouvelle réalité pour de nombreux fonctionnaires qui continuent à travailler pendant la pandémie de COVID-19. Bien cela offre de nombreux avantages, plusieurs d’entre nous continuent de s’ajuster à ces nouvelles circonstances qui ont un impact sur notre travail et notre vie à la maison.
Comment réussir en travaillant à distance?
Pour réussir en travaillant à distance, nous avons besoin d’un espace de travail qui favorise l’efficience et l’efficacité. Prenez le temps de créer les conditions propices à la réussite et au bien-être :
Quels sont les emplois à distance?
Bien sûr, tous les emplois ne sont pas adaptés au modèle à distance. Mais surtout dans des domaines tels que le marketing (en ligne), le développement de logiciels, l’assistance ou même la vente, la plupart des tâches peuvent être bien effectuées à domicile – à condition que toutes les personnes concernées fassent preuve d’un peu de créativité.
Comment soutenir le travail à distance?
Le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, Services partagés Canada, les directeurs de l’information et les dirigeants principaux de la sécurité des ministères travaillent ensemble pour soutenir le travail à distance. Vous devez être attentif à la façon dont vous utilisez le réseau et au moment où vous le faites.