Qui est la direction dans une entreprise?
1.1 Qu’est-ce que la « Direction »? · C’est la fonction prédominante d’une entreprise. Elle s’applique à définir les choix stratégiques de l’entreprise. · Elle organise l’entreprise ; elle met en place des sous-systèmes, structures, méthodes et procédures nécessaires pour atteindre les objectifs.
Comment organiser un CoDir?
Vous pouvez bien entendu faire préparer une présentation de 94 slides par le chef de projet. Mais vous pouvez aussi présenter l’information sous forme de vernissage et faire intervenir plusieurs protagonistes du projet pour qu’ils réalisent chacun un panneau d’explication qu’ils présenteront au CODIR.
Quelle est l’équipe de direction?
L’équipe de direction est constituée des cadres clés de l’entreprise, idéalement choisis pour leurs compétences techniques et managériales, l’appropriation des valeurs de l’entreprise mais aussi leur niveau d’engagement. Le comité de direction (« Codir ») doit créer de la valeur !
Comment constituer une bonne équipe?
Constituer la bonne équipe 1 Taille de l’équipe. Le nombre de collaborateurs dépend des missions à mener, des projets, du secteur d’activité, etc. 2 Compétences. L’idée n’est pas de réunir un maximum de personnes ultra compétentes. 3 Personnalités. 4 Management de l’équipe.
Quel est le rôle du comité de direction?
Le comité de direction (« Codir ») doit créer de la valeur ! Son objectif est d’augmenter la performance collective de l’entreprise et faire en sorte qu’elle soit supérieure à la somme des performances individuelles des différentes directions ou services. 3- Quels sont les effets immédiats?
Comment recruter les personnes adéquates dans une équipe?
Recruter les personnes adéquates dans le but de former une équipe nécessite une dose de bon sens, un sens aigu de l’observation active et un travail de tous les jours. Car une fois le groupe formé, la tâche ne s’arrête pas là. Il faut l’animer, le solidifier, le transcender.