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Qui sont les salariés éligibles à la prime?
Les salariés éligibles à la prime sont donc ceux qui remplissent cette condition. Il est impossible de subordonner le versement de la prime à une condition de présence à une autre date (Q/R I.7). À notre sens, la condition de lien par un contrat de travail ne signifie pas que le salarié doit être « dans les murs ».
Quelle est la solution de mobilité pour les cafétéria?
C’est possible via le Flex Income Plan, le plan cafétéria développé par SD Worx. » « Grâce au plan cafétéria, les entreprises peuvent déjà proposer des solutions de mobilité sur mesure à leurs employés. »
Est-ce que la prime peut être réservée à certains salariés?
La prime peut être réservée à certains salariés, en fonction d’un plafond de rémunération déterminé par le texte ayant mis en place la prime dans l’entreprise (accord collectif ou éventuellement, jusqu’au 31 janvier 2019, décision unilatérale de l’employeur) (Q/R I.6).
Comment bénéficier d’une prime de rémunération?
1 la prime bénéficie aux salariés dont la rémunération est inférieure à 3 SMIC (sur les 12 mois précédant son versement) 2 elle est versée dans un délai prévu par la loi : cette année, entre le 1er juin 2021 et le 31 mars 2022 3 elle ne se substitue à aucun élément de rémunération
Comment bénéficier des avantages sociaux et fiscaux?
Pour bénéficier de ces avantages sociaux et fiscaux, un certain nombre de conditions doivent être réunies, la prime devant en tout état de cause être versée entre le 28 décembre 2019 et le 31 décembre 2020. Cette prime est destinée à augmenter le pouvoir d’achat des salariés et vient dont s’ajouter à leur rémunération habituelle.
Comment bénéficier de la prime d’impôt sur le revenu?
Versée par tout employeur qui le souhaite, elle bénéficie d’une exonération d’impôt sur le revenu et de toute cotisation sociale ou contributions, dans les conditions suivantes (conditions 2020) : la prime bénéficie aux salariés dont la rémunération est inférieure à 3 SMIC (sur les 12 mois précédant son versement)