Table des matières
Comment calculer un régime indemnitaire?
C’est en multipliant l’indice majoré (IM), visible en haut à gauche de la feuille de paie du fonctionnaire par « la valeur du point d’indice » que l’agent retrouve le montant de son traitement indiciaire lui aussi sur sa fiche de paie (et aussi qu’il retrouve sur la grille indiciaire correspondant à son échelon et …
Comment calculer le point d’indice net?
La valeur annuelle du traitement afférent à l’indice 100 majoré reste fixée à 5 623,23 € depuis le 1er février 2017. En prenant en compte la retenue pour Pension (11,10\%) ainsi que les CSG (9,2\%) & CRDS (0,5\%) appliqués sur 98,25\% du salaire brut, la valeur est de 3,719 € (point “net”).
Comment calculer mon Rifseep?
Au moment de l’adhésion au RIFSEEP, le montant de l’IFSE de chaque agent correspondra au moins à la somme des primes et indemnités perçues mensuellement et liées à l’exercice du fonctions ou à l’appartenance à un grade. Par la suite, ce montant pourra évoluer dans différents cas de figure.
Quel est le traitement de base?
le traitement de base 1 Références : 2 Principe. Suivant les dispositions de l’article 20 de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 le traitement fait partie des éléments de rémunération auxquels a droit, après service fait, le 3 La notion d’indice. 4 Le calcul du traitement.
Comment augmente-t-il le traitement de l’indice 100?
Gelée depuis 2010, celle-ci augmente de 1,2 \% en deux fois : 0,6 \% au 1er juillet 2016 et 0,6 \% le 1er février 2017. Cette décision a été prise en mars 2016 par le gouvernement (lire l’encadré ci-dessous). Ainsi, depuis le 1er juillet 2016, le montant du traitement annuel brut afférent à l’indice 100 (IM100) est de 5 589,69 euros par an.
Quelle est la base de calcul des cotisations à ces assurances?
La base de calcul des cotisations à ces assurances relève de ce qu’implique le contrat établi entre les parties. de son salaire pour rembourser une dette qu’il a envers une tierce personne. En d’autre créancier et une autre à l’employeur.