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Comment est payé le congé paternité de 28 jours?
Indemnisation lors du congé paternité Le salarié peut bénéficier d’indemnités journalières versées par la CPAM. Le montant du salaire journalier de base est égal à la somme des 3 derniers salaires bruts perçus avant la date d’interruption du travail divisé par 91,25.
Qui paye le congé paternité de 28 jours?
Concrètement, les trois jours du congé de naissance seront à la charge de l’employeur comme aujourd’hui. Pour les 25 jours supplémentaires, l’indemnisation est assurée par la Sécurité Sociale.
Pourquoi le congé paternité est obligatoire?
Jusqu’à la loi de financement de la sécurité sociale pour 2021, le congé paternité n’était pas obligatoire : le père était donc libre de le prendre ou non. La législation l’a rendu pour partie obligatoire à compter du 1er juillet 2021. Le père est donc obligé de prendre un congé paternité de 4 jours, juste à la fin du congé de naissance de 3 jours.
Quel est le taux forfaitaire pour un congé paternité?
On retire ensuite à ce salaire de base un taux forfaitaire de 21\%, correspondant aux cotisations et contributions salariales ( CSG, CRDS, etc.). Le montant minimum de l’indemnité journalière versée dans le cadre d’un congé paternité est de 9,53 € pour 2021.
Quelle est la durée du congé de paternité de l’enfant?
Les jeunes pères peuvent prétendre au “congé de paternité et d’accueil de l’enfant” dont la durée est passée au 1er juillet 2021, de 11 à 25 jours. Celle-ci était auparavant de 18 jours en cas de naissance multiples (jumeaux, triplés …), elle est désormais de 32 jours.
Comment calculer l’indemnité journalière dans un congé paternité?
Dans le cadre d’un congé paternité, le montant de l’indemnité journalière est égal au minimum au salaire journalier de base de l’assuré. Ce salaire journalier est calculé en prenant en compte les trois derniers bulletins de salaire avant la date du début du congé paternité (12 derniers bulletins de salaire pour les travailleurs saisonniers),