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Comment faire si CV trop long?

Posted on novembre 17, 2022 By Author

Table des matières

  • 1 Comment faire si CV trop long?
  • 2 Comment présenter un CV sur 2 pages?
  • 3 Comment remplir tes expériences professionnelles?
  • 4 Comment mettre en avant les expériences du recruteur?

Comment faire si CV trop long?

Optez pour des phrases courtes et simples. Au moment d’évoquer vos expériences, énumérez vos missions sous forme de liste à puces au lieu d’un long paragraphe. Précisez l’entreprise, l’intitulé du poste et le service, datez l’expérience et listez vos principales missions ainsi que les résultats obtenus.

Comment présenter un CV sur 2 pages?

Dans le cas d’un CV sur 2 pages, nous vous conseillons de faire apparaître les éléments-clés de votre candidature pour le poste en question sur la première page. Les éléments secondaires pourront ainsi être renseignés sur la seconde page.

Comment classer vos expériences professionnelles?

Soignez la description de vos expériences professionnelles dans votre CV Classez vos expériences pro sur deux colonnes La rubrique de votre CV listant vos expériences professionnelles doit être chronologique : la plus récente en haut, la plus ancienne en bas. Faites ressortir les dates et la durée pour chaque emploi occupé.

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Quelle est la rubrique de votre CV?

La rubrique de votre CV listant vos expériences professionnelles doit être chronologique : la plus récente en haut, la plus ancienne en bas. Faites ressortir les dates et la durée pour chaque emploi occupé. Visuellement le recruteur doit s’y retrouver : indiquez les dates à gauche et la description du poste ainsi que l’entreprise à droite.

Comment remplir tes expériences professionnelles?

Sur ton CV, tu dois remplir la rubrique intitulée « expériences professionnelles ». Certains la nomment aussi « Parcours professionnel », c’est selon ton choix. Là, tu énumères tes expériences. Lorsque tu n’as que des stages pour expériences, n’appelle pas cette rubrique « Stages » pour autant.

Comment mettre en avant les expériences du recruteur?

Listez, triez puis mettez en avant toutes celles qui sont en adéquation avec le poste proposé. Soyez pertinent et valorisez ce qui correspond à ce que le recruteur recherche. Toutes les expériences ne se valent pas et certaines sont même superflues.

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