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Comment savoir combien de congé il nous reste?
En général, le compteur de congés payés est situé dans un cadre à part, sur le bulletin de salaire. Le plus souvent, il est en bas du document. Il est mis à jour tous les mois en fonction des congés acquis et le cas échéant des congés pris.
Pourquoi 208 congés payés par mois?
Ainsi, tous les salariés, indépendamment de l’horaire pratiqué acquièrent les mêmes droits à congés payés. Les salariés à temps partiels acquièrent donc 2.5 jours ouvrables (ou 2.08 jours ouvrés) par mois soit 30 jours ouvrables (25 jours ouvrés) de congés payés par an comme les salariés à temps plein.
Quels sont les congés annuels de la fonction publique?
Fonction publique : congés annuels. Un agent de la fonction publique a droit à un nombre de jours de congés annuels rémunérés par année civile, variable selon le nombre de jours travaillés par semaine. Des jours supplémentaires sont accordés lorsque l’agent prend un nombre de jours précis entre le 1 er novembre et le 30 avril.
Quel est le nombre de congés rémunérés par année civile?
Un agent de la fonction publique a droit à un nombre de jours de congés annuels rémunérés par année civile, variable selon le nombre de jours travaillés par semaine.
Combien de jours de congés Vous bénéficiez-vous dans l’année?
Si vous travaillez à temps plein 9 mois dans l’année, vous bénéficiez de 18,75 jours de congés, arrondis à 19 jours (25 x 9 / 12). Si vous avez moins de 21 ans au 1 er janvier de l’année, vous pouvez demander à bénéficier de la totalité des congés annuels, même si vous n’avez pas travaillé l’année complète.
Quel est le salaire qui sert de base de calcul à l’indemnité de congés payés?
Le salaire qui sert de base de calcul à l’indemnité de congés payés comprend, outre le salaire principal, les accessoires versés en contrepartie du travail et qui ont la nature d’un complément de salaire : il s’agit le plus souvent d’une partie variable relative à des primes, commissions ou autres indemnités diverses et variées.