Comment se détermine la demande de travail?
Demande de travail dépend du coût relatif des inputs et de la fonction de production car elle détermine le TST (degré de substituabilité entre les inputs). TST , = W/r.
Qu’est-ce que la polarisation du marché du travail?
On entend par polarisation de l’emploi le déclin historique de la part des emplois situés au milieu de la distribution des qualifications (employés et ouvriers qualifiés) au profit à la fois des plus qualifiés (cadres et professions intermédiaires) et des moins qualifiés (ouvriers et employés peu qualifiés).
Quelle est l’offre de travail sur le marché du travail?
L’offre de travail correspond à la demande d’emploi. Sur le marché du travail, ce sont les ménages qui offrent leur travail, c’est-à-dire leur force de travail aux entreprises. Les entreprises demandent de la force de travail des ménages. En revanche, il faut inverser le raisonnement sur le marché de l’emploi. b. La population active
Quels sont les déterminants de l’offre de travail?
Les déterminants de l’offre de travail. L’offre de travail provient des ménages. Plusieurs facteurs influencent l’offre de travail. Parmi ces facteurs on trouve : – la variation de la population active, – la durée du travail, – l’arbitrage économique entre temps libre et travail, – le niveau de salaire offert,
Quelle est l’offre de travail des ménages?
L’offre de travail correspond à la demande d’emploi. Sur le marché du travail, ce sont les ménages qui offrent leur travail, c’est-à-dire leur force de travail aux entreprises. Les entreprises demandent de la force de travail des ménages.
Quel est le salaire d’efficience?
Salaire d’efficience : salaire supérieur au salaire d’équilibre résultant de la loi de l’offre et de la demande sur le marché du travail. L’entreprise cherche à attirer des salariés productifs et à inciter les salariés à faire des efforts de productivité.