Quel est le salaire minimum pour un travailleur salarie?

Quel est le salaire minimum pour un travailleur salarié?

Jean Boulet, annonce une hausse du taux général du salaire minimum de 0,40 $ l’heure, le faisant passer à 13,50 $ l’heure. La hausse du taux général du salaire minimum proposée bénéficierait à 287 000 personnes au Québec, dont 164 700 femmes.

Qu’est-ce que le salaire minimum fédéral?

La plupart de ces employés travaillent dans le transport non routier, le transport routier, les télécommunications, la radiodiffusion, les services postaux et les services bancaires. Dans le budget de 2021, le gouvernement du Canada avait proposé d’établir à 15 $ l’heure le salaire minimum fédéral.

Pourquoi y A-t-il un salaire minimum?

La loi oblige les employeurs à rémunérer tout travail effectué par ses salariés. Que vous soyez en période de formation, que vous receviez des commissions ou que votre travail ne dure que quelques heures, vous avez le droit au salaire minimum prévu par la Loi sur les normes du travail.

Quel est le salaire minimum fédéral?

Le salaire minimum fédéral est le salaire minimum applicable aux travailleurs visés par la partie III (Normes du travail) du Code canadien du travail (le Code ).

Quel est le salaire minimum du gouvernement du Canada?

Dans le budget de 2021, le gouvernement du Canada a proposé d’établir à 15 $ l’heure le salaire minimum, et de l’augmenter en fonction de l’inflation. Aujourd’hui, le gouvernement annonce que ce grand changement entrera en vigueur le 29 décembre 2021, suivant la sanction royale pour la Loi n o 1 d’exécution du budget de 2021 .

Quels sont les salaires minimaux au Québec?

Au Québec, il existe quatre salaires minimaux : un taux général, un taux inférieur payable au salarié au pourboire, un taux de salaire minimum pour la cueillette de fruits et un taux égal au taux général qui s’applique à certains secteurs de l’industrie du vêtement.

Quel est le salaire minimum?

Le salaire minimum, qui est une norme du travail fondamentale, est le plus faible taux de rémunération qu’un employeur peut légalement verser à ses employés. L’objet d’une politique du salaire minimum varie.