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Quel metier apres gestionnaire de paie?

Posted on octobre 27, 2022 By Author

Table des matières

  • 1 Quel métier après gestionnaire de paie?
  • 2 Quel est le meilleur métier au monde 2020?
  • 3 Quel master pour Gestionnaire de paie?
  • 4 Quelle est la rémunération des gestionnaires de paie confirmés?

Quel métier après gestionnaire de paie?

Après quelques années, un gestionnaire de paie peut évoluer vers un poste de responsable paie, directeur paie ou un poste plus généraliste dans l’administration et la gestion du personnel (DRH – directeur des ressources humaines, RRH – responsable des ressources humaines).

Quels sont les horaires d’un gestionnaire de paie?

Qu’il travaille au sein d’un cabinet d’expert-comptable, d’une entreprise, ou d’une société de prestation de service, un gestionnaire de paie a des horaires de bureau réguliers : de 8h/9h à 17h/19h. La période d’activité la plus forte se trouve en fin de mois lors de l’édition des bulletins de salaire.

Comment faire pour devenir gestionnaire?

La formation pour devenir gestionnaire

  1. BTS comptabilité et gestion.
  2. DUT gestion des entreprises et des administrations.
  3. Licence professionnelle collaborateur en gestion des ressources humaines.
  4. Licence professionnelle contrôle de gestion.
  5. Diplôme supérieur de comptabilité et gestion.
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Quel est le meilleur métier au monde 2020?

Entrepreneur Le salaire d’un entrepreneur dépend bien sûr de son activité et de la taille de son entreprise. Néanmoins, ce métier arrive en tête du classement des professions les mieux payées au monde. Leur rémunération peut varier de 10 000 euros à 1 million d’euros par an !

Quelles sont les qualités d’un bon gestionnaire de paie?

Quelles soft skills?

  • Rigueur et organisation.
  • Capacité de synthèse et d’analyse.
  • Discrétion, fiabilité et confidentialité
  • Logique.
  • Réactivité
  • Curiosité intellectuelle.
  • Aisance relationnelle.
  • Résistance au stress, notamment en fin de mois lorsqu’il faut émettre les fiches de paie.

Quel bac pour devenir gestionnaire?

La formation pour devenir gestionnaire Du bac+2 au bac+5, de nombreuses formations conduisent au profil de gestionnaire : BTS comptabilité et gestion. DUT gestion des entreprises et des administrations. Licence professionnelle collaborateur en gestion des ressources humaines.

Quel master pour Gestionnaire de paie?

Après un bac+3 Plusieurs universités et écoles spécialisées proposent des Master ressources humaines, gestion du personnel, gestion des organisations… comprenant des modules consacrés à la gestion de la paie.

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Pourquoi reconversion gestionnaire de paie?

ANALYSER LE BESOIN DE CHANGEMENT ET TROUVER SA VOIE En fait de multiples raisons m’ont poussé à choisir cette profession. Une première motivation tout à fait fondamentale est celle de la recherche de sens. Le temps passé au travail représente un quart de notre vie, il faut donc le valoriser au maximum.

Quel est le salaire moyen d’un gestionnaire de paie?

En moyenne et à partir de cette étude, on peut estimer que, dans une entreprise comptant moins de 20 salariés en France, le salaire d’un gestionnaire de paie est aux alentours de 28 500 € brut par an. Par mois, le salaire moyen de base est de 2 300 € mensuel brut, hors primes.

Quelle est la rémunération des gestionnaires de paie confirmés?

Concernant les gestionnaires de paie confirmés, le salaire annuel estimé est de 24000 € brut minimum, et, peut aller jusqu’à 42 000 € à Paris – Ile de France. Dans les faits, en 2020, il existe une majorité de gestionnaires de paie débutants percevant une rémunération de 1 900 € brut voire le smic pour des entreprises comme les TPE/ PME.

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Quel est le salaire du gestionnaire de paie junior?

Gestionnaire de paie junior (moins de 2 ans d’expérience) Gestionnaire de paie confirmé (Plus de 2 ans d’expérience) Pour la première catégorie, le salaire annuel estimé commence à partir de 20 000 € brut minimum, si vous résidez en région Nord-Ouest de la France et jusqu’à 37 000 € si vous exercez à Paris – Ile de France.

Quelle est la rémunération des gestionnaire de paie en France en 2020?

Nous vous partageons les résultats de cette étude sur les rémunérations des Gestionnaires de Paie en France en 2020 en fonction des principales zones géographiques, de l’expérience, de la formation ou encore du secteur d’activité des candidats. Dans notre échantillon, la rémunération moyenne d’un gestionnaire de paie en France est de 33 100 €.

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