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Quelles sont les différences entre un stagiaire et un salarié?
Un minimum de 50 heures doit être dispensé en présence de l’étudiant. Les stages hors cursus pédagogique, c’est-à-dire non inscrits dans un cursus scolaire ou universitaire, sont interdits. Un stagiaire n’étant pas considéré comme un salarié, l’employeur n’a pas à effectuer de déclaration préalable à l’embauche (DPAE).
Quel type de contrat pour un stagiaire?
Le recrutement d’un stagiaire implique obligatoirement la signature d’une convention de stage, on parle alors de stage conventionné. En cas de recrutement d’un stagiaire non conventionné, l’entreprise s’expose à une requalification de la relation de travail en contrat de travail CDI.
Pourquoi prendre un alternant en 2021?
L’embauche d’alternants permet de former la personne aux méthodes de travail de l’entreprise, de lui apprendre un métier et de l’intégrer à la vie et à la culture de celle-ci. Pour les jeunes, les contrats en alternance sont des expériences irremplaçables, enrichissantes et valorisées sur un CV.
Quel est le statut du stagiaire?
Le stagiaire : Elément déterminant par rapport aux statuts précédents, le stagiaire n’est pas titulaire d’un contrat de travail mais d’une convention de stage. Il n’est donc pas considéré ni traité comme un salarié et reste sous la responsabilité de l’école qui a signé la convention de stage.
Est-ce que le stagiaire est considéré comme un salarié?
Elément déterminant par rapport aux statuts précédents, le stagiaire n’est pas titulaire d’un contrat de travail mais d’une convention de stage. Il n’est donc pas considéré ni traité comme un salarié et reste sous la responsabilité de l’école qui a signé la convention de stage.
Pourquoi le stagiaire est présent dans la société?
Le stagiaire est présent dans la société pour apprendre les fondements de son futur métier, ses diverses tâches ne se cantonneront donc pas seulement au stage photocopieur ou stage porteur de café. Le stagiaire, grâce à son maître de stage, va se familiariser avec le monde du travail et apprendre son métier.
Quel est le comportement du stagiaire dans l’entreprise?
Quel est le comportement du stagiaire dans l’entreprise? Le stagiaire doit se conformer, comme les autres salariés de l’entreprise d’accueil, au règlement intérieur et de fonctionnement de l’entreprise, comme le respect : des horaires de travail ; des règles de sécurité et d’hygiène ; de la discipline ; des règles de confidentialité.