Quels sont les principaux déterminants du salaire?
Plus le niveau de formation d’un salarié est élevé, plus son salaire est élevé. Le niveau de salaire dépend uniquement du niveau de formation. Le salaire moyen est plus élevé dans les petites entreprises que dans les grandes entreprises. Le secteur de la restauration offre des salaires supérieurs à la moyenne.
Quels sont les différents paramètres qui influencent la productivité?
1.1 Facteurs de la productivité Ces facteurs sont multiples : les facteurs qui entrent en jeu dans la photosynthèse : éclairement, teneur en CO2 de l’air, approvisionnement en eau et en sels minéraux. les conditions climatiques : température, pluviométrie…
Quels sont les déterminants de la qualité de vie au travail?
Premier enseignement : pour les salariés comme pour les dirigeants, l’ambiance arrive en tête des déterminants de la qualité de vie au travail.
Quelle sont les attentes des salariés en matière de qualité de vie au travail?
Reconnaissance, bien-être au travail, rémunération, motivation, engagement… Quelles sont les attentes des salariés en matière de qualité de vie au travail en 2017? Malakoff Médéric dévoile son étude annuelle qui « sonde » la qualité de vie au travail et les attentes des salariés français en 2017.
Quels sont les déterminants de la QVT?
Pour les salariés, comme pour les dirigeants, cette année encore, l’ambiance et les relations entre collègues arrivent en tête des déterminants de la QVT. Pour les salariés, viennent ensuite la rémunération globale, puis la reconnaissance au travail, et enfin la conciliation vie professionnelle/vie personnelle.
Comment augmente la sensibilité à l’environnement de travail?
Il en va de même pour la sensibilité à l’environnement de travail : 35 \% chez les moins de 30 ans contre 24 \% pour les plus de 50 ans. L’étude dévoile cependant une courbe qui augmente progressivement au fil des années : le besoin de reconnaissance.