Qui pratique le télétravail?
Les télétravailleurs sont majoritairement des cadres (61 \%) et sont relative- ment plus nombreux dans les métiers de l’informatique et de la télécommunication. Si les femmes télétravaillent presque autant que les hommes, la situation familiale joue sur le recours à ce mode d’organisation du travail.
Comment mettre un employé en télétravail?
Pour mettre en place le télétravail, il existe 3 possibilités : un simple accord entre l’employeur et le salarié, par tout moyen (accord oral, courriel, courrier…) un accord collectif. une charte élaborée par l’employeur, après avis du comité social et économique.
Est-ce que les travailleurs continueront de travailler à distance?
L’OIT estime que, dans les pays à revenu élevé, 27 \% des travailleurs pourraient travailler depuis leur domicile car le type d’emploi qu’ils occupent et le fait qu’ils ont accès à la technologie et aux infrastructures de télécommunications le permettent. Or, cela ne signifie pas qu’ils continueront de travailler à distance.
Est-ce que le travail à distance va changer la façon dont les gens travaillent?
« Bien que le travail à distance ne soit pas nouveau en soi, le degré de télétravail va changer la façon dont les gens travaillent ensemble », poursuit-elle, jugeant que le défi pour les entreprises sera désormais de gérer cette force de travail hybride.
Quels sont les emplois à distance?
Bien sûr, tous les emplois ne sont pas adaptés au modèle à distance. Mais surtout dans des domaines tels que le marketing (en ligne), le développement de logiciels, l’assistance ou même la vente, la plupart des tâches peuvent être bien effectuées à domicile – à condition que toutes les personnes concernées fassent preuve d’un peu de créativité.
Combien de personnes ont passé du jour au lendemain au travail en ligne?
Par exemple, des millions de personnes sont passées du jour au lendemain au travail en ligne, souvent avec un succès surprenant », a récemment constaté le Secrétaire général de l’ONU, António Guterres, à l‘occasion de la publication d’une note de synthèse sur la COVID-19 et le monde du travail.