Table des matières
Comment faire un audit du site?
Comment réaliser un audit de contenu de son site web?
- Le principe de l’audit de contenu.
- Étape 1: définir les objectifs et le rôle de vos contenus.
- Étape 2: étudier vos principaux KPI’s et le comportement des visiteurs.
- Étape 3: mesurer l’impact de vos contenus sur les réseaux sociaux.
- Étape 5: Analyse des résultats.
Pourquoi faire l’audit d’un site Web?
L’audit permet d’analyser votre site internet en profondeur : référencement naturel, référencement payant, réseaux sociaux, ergonomie, structure… Si votre site peine à décoller ou a perdu un bon nombre d’utilisateurs, il est peut-être utile de le faire auditer pour découvrir pourquoi il n’atteint les objectifs prévus.
Quelles sont les étapes d’un audit de site E-commerce?
Comment faire un audit de site réaliste?
- Analyser le marché et la concurrence.
- Auditer son site sur le plan technique.
- Étudier le contenu du site.
- Taux de transformation trop faible et marketing.
- Qualité de trafic en baisse : mauvaise visibilité du positionnement de votre marque.
- Des bugs qui n’en finissent pas.
Comment juger un site Web?
Si vous possédez un système de suivi des visiteurs (Google Analytics) vous pouvez observer le nombre de visiteurs. L’idéal bien sûr est de constater une croissance régulière : un site Internet se référence naturellement avec le temps, vous devez donc voir cette croissance plus ou moins forte.
Comment effectuer un audit Seo sur votre site web?
Effectuez un audit SEO technique que vous lanciez un site web, déplaciez un site web ou soyez à la recherche de manières d’améliorer vos performances sur les moteurs de recherche. Google Search Console et Google Analytics collectent des données importantes sur votre site web. Mais ils ne vous disent pas quoi faire en fonction de ces données.
On constate en effet un intérêt croissant pour l’audit social en raison de la prise de conscience de la nécessité de mieux maitriser les coûts sociaux, de prévoir les risques et d’intégrer les ressources humaines dans la stratégie de l’entreprise afin de parvenir à la meilleure performance possible.
Plusieurs raisons contribuent à faire de l’audit social une pratique incontournable pour l’entreprise. Un premier facteur explicatif du rôle croissant de l’audit social est le caractère de plus en plus stratégique que joue la gestion des ressources humaines au sein de l’organisation.
Quel est l’audit d’efficacité?
L’audit d’efficacité qui revient à étudier les conditions de mise en œuvre d’une ou de plusieurs pratiques en matière de gestion des ressources humaines et à les perfectionner pour accroître leur performance. Ce type d’audit vise à répondre à deux questions complémentaires. Les résultats sont-ils conformes aux objectifs?