Table des matières
Comment Gardez-vous votre équipe mobilisée?
Comment garder vos employés engagés et productifs en respectant votre budget
- Reconnaître et apprécier.
- Donner la possibilité de faire une différence.
- Viser la formation continue.
- Offrir des horaires flexibles.
- Avoir recours à la rotation des postes.
- Penser aux petits gestes.
- Organiser des activités d’équipe.
Quelles sont les sources de financement des ménages?
Quelles sont les modalités de financement utilisables par les ménages? Le financement sur fonds propres : le revenu disponible et l’épargne accumulée constituent les principales ressources mobilisées par les ménages pour consommer et investir.
Quelle est la pénurie de professionnels de la finance qualifiés?
Dans un marché de l’emploi où l’on observe une pénurie de professionnels de la finance qualifiés, les dirigeants de ce secteur ne peuvent se permettre de négliger l’importance de soutenir l’avancement professionnel de leurs employés.
Comment récompenser vos employés les plus talentueux?
Vous pouvez également récompenser vos employés les plus talentueux en leur permettant de participer à des congrès de l’industrie où ils auront l’occasion d’apprendre et de réseauter. 3. Favoriser la rotation des postes
Pourquoi ne pas appeler les employés à la réalisation de la mission de l’entreprise?
Rappeler aux employés que leur contribution personnelle à la réalisation de la mission de l’entreprise fait une différence leur donne de l’importance – et peut accroître leur motivation à prendre plus de responsabilités et à gravir les échelons. Ne tenez toutefois pas pour acquis qu’ils connaissent la valeur ajoutée de leur travail.
Comment planifier votre carrière dans l’entreprise?
Aidez aussi vos employés à planifier leur parcours de carrière au sein de l’entreprise afin qu’ils aient une meilleure idée de leur avenir dans votre société. Fixez des objectifs précis à atteindre et désignez des ressources qui pourraient aider les employés tout au long de leur parcours.