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Comment la division du travail peut devenir une source de la mondialisation?
Elle permet la croissance économique via la hausse de la productivité. La division du travail augmente la « puissance productive du travail ». Elle consiste en la division de la réalisation d’une tâche complexe en de multiples tâches réalisées par des travailleurs spécialisés dans une tâche simple et unique.
Comment la nouvelle division internationale du travail Hierarchise T-elle le monde?
Dès le milieu du 19e siècle, on passe d’une division internationale du travail basée sur des échanges classiques entre le Nord et le Sud à un commerce plus régionalisé. Les pays en développement poussent les pays développés à modifier leur spécialisation vers les services ou les produits manufacturés haut de gamme.
Que signifie la nouvelle division internationale du travail?
On parle parfois de « nouvelle division internationale du travail » pour désigner la spécialisation actuelle des pays : les nouveaux pays industrialisés, asiatiques surtout, produisent aujourd’hui des produits manufacturés, y compris des produits haut de gamme.
Est-ce que la division du travail ne corresponde plus à la diversité des talents?
Le danger est que la division du travail ne corresponde plus à la diversité des talents, des intérêts et des besoins . Elle ne serait plus alors que le reflet des inégalités sociales et se contenterait de les reproduire dans le monde du travail comme dans les autres dimensions de la vie sociale.
Quel est le rôle de la division du travail?
« Dans chaque art, la division du travail, aussi loin qu’elle peut y être portée, donne lieu à un accroissement proportionnel dans la puissance productive du travail. » Smith est le premier théoricien de la division du travail. Elle permet la croissance économique via la hausse de la productivité.
C’est ce partage des tâches productives entre des groupes d’individus spécialisés qu’on appelle la division sociale du travail . En outre, la division du travail favorise l’ amélioration des produits .