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Comment négocier un départ en retraite anticipé?
A l’approche de l’âge lui permettant de prétendre à une pension de retraite, le salarié peut avoir intérêt à négocier son départ avec l’employeur. Cette solution lui permet, notamment, de percevoir des indemnités défiscalisées.
Comment faire un départ négocié?
Le salarié peut envisager un départ librement négocié avec l’employeur en cas de difficultés économiques. Dans ce cas, le contrat de travail est rompu sans procédure de licenciement, selon certaines conditions et avec le consentement du salarié. Le salarié perçoit une indemnité de rupture de son contrat de travail.
Quel est l’âge légal de la pension anticipée?
Pension anticipée. En Belgique, l’ âge légal de la pension est de 65 ans. Toutefois, il est possible d’ anticiper la retraite. La retraite anticipée est possible à partir de 60 ans pour autant que les conditions d’âge et de carrière soient remplies. Ainsi, à partir de 2016, vous avez droit à la pension si vous avez atteint l’âge de 62 ans et si
Quelle est la durée de la retraite anticipée?
La retraite anticipée est possible à partir de 60 ans pour autant que les conditions d’âge et de carrière soient remplies. Ainsi, à partir de 2016, vous avez droit à la pension si vous avez atteint l’âge de 62 ans et si vous avez une carrière de 40 ans.
Pourquoi ne pas introduire une demande de pension anticipée?
Dans un certain nombre de cas, l’INASTI examine automatiquement vos droits à pension. Vous ne devez alors introduire aucune demande. Si vous souhaitez prendre une pension anticipée, vous devez introduire une demande en ce sens. Les demandes peuvent être introduites au plus tôt 12 mois avant la date à laquelle vous souhaitez prendre votre pension.
Est-ce que vous avez droit à la pension?
Ainsi, à partir de 2016, vous avez droit à la pension si vous avez atteint l’âge de 62 ans et si vous avez une carrière de 40 ans. Seules les personnes ayant une longue carrière pourront encore partir à la retraite à l’âge de 60 ans.