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Comment rattacher sa femme sur ma carte vitale?

Posted on décembre 12, 2022 By Author

Table des matières

  • 1 Comment rattacher sa femme sur ma carte vitale?
  • 2 Comment rattacher les enfants sur carte vitale?
  • 3 Quels sont les frais liés à la grossesse et l’accouchement?
  • 4 Quels sont les risques d’une salariée enceinte?

Comment rattacher sa femme sur ma carte vitale?

La demande de rattachement est à adresser à la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) soit en ligne via le compte AMELI ou directement dans un le point d’accueil le plus proche de chez vous. Il est nécessaire de remplir le formulaire de demande de rattachement.

Comment rattacher les enfants sur carte vitale?

La demande de rattachement doit être formulée auprès de l’organisme d’assurance maladie du ou des parents concernés sur le formulaire cerfa n° 14445, lors de l’arrivée de l’enfant au foyer. Il faut joindre à la demande de rattachement la copie du livret de famille (ou de l’extrait d’acte de naissance de l’enfant).

Quel est le risque de la femme enceinte d’un poste à risques?

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Retrait de la femme enceinte d’un poste à risques. Certains risques sont incompatibles avec l’état de grossesse. La salariée enceinte peut demander un changement provisoire d’emploi lorsqu’elle occupe un poste où elle est exposée à des substances toxiques pour la reproduction ou à des risques spécifiques tels le benzène ou le plomb.

Quelle est la protection de la santé des femmes enceintes?

Protection de sa santé. Les femmes enceintes, venant d’accoucher ou allaitant bénéficient d’une surveillance médicale renforcée (SMR). Le médecin du travail a pour mission : d’informer la salariée ; la surveillance clinique de la salariée ; d’aider à l’adaptation du travail, en vue de limiter les facteurs de risques.

Quels sont les frais liés à la grossesse et l’accouchement?

Les frais liés à la grossesse et à l’accouchement sont également couverts, à condition que le but du séjour à l’étranger n’était pas de bénéficier de ces soins. En pratique, il faut faire la demande de cette carte gratuite auprès de sa Caisse primaire d’Assurance maladie avant le départ.

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Quels sont les risques d’une salariée enceinte?

Certains risques sont incompatibles avec l’état de grossesse. La salariée enceinte peut demander un changement provisoire d’emploi lorsqu’elle occupe un poste où elle est exposée à des substances toxiques pour la reproduction ou à des risques spécifiques tels le benzène ou le plomb.

https://www.youtube.com/watch?v=XXstEhUFaqI

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