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Comment se faire arrêter par son gynéco?
Ton médecin ou ta sage-femme peuvent te prescrire un arrêt de travail de grossesse aussi nommé congé pathologique prénatal. Il est attribué si ta grossesse est difficile ou si tu ressens une forte fatigue. Il doit respecter quelques règles : Pour la période prénatale, il ne peut excéder 14 jours.
Est-ce qu’un gynécologue peut prescrire un arrêt de travail?
Seuls le médecin traitant et le gynécologue peuvent prescrire ce type d’arrêt maladie. Il dure 14 jours maximum, de manière consécutive ou non et la salariée touche 90 à 95 \% de son salaire habituel, dans les conditions d’un congé maternité.
Comment rémunérer le temps d’absence du salarié?
Dans ces circonstances, l’employeur n’est pas obligé de rémunérer le temps d’absence du salarié. Cependant, une convention ou un accord collectif peut prévoir des dispositions plus favorables en matière de maintien de la rémunération. Le montant retenu sur la paye du salarié doit être strictement proportionnel à la durée de l’absence.
Combien de temps puis-je m’absenter du travail?
Combien de temps puis-je m’absenter du travail au décès d’un proche? Lorsque la personne décédée est un membre de votre famille immédiate (enfant, conjoint, enfant du conjoint, père, mère, frère ou sœur), vous avez le droit de vous absenter 5 jours du travail : 2 jours aux frais de l’employeur (congé payé) ; et.
Quelle est la durée des absences pour cause de Décès?
La durée des absences pour cause de décès est différente pour les salariés de l’industrie du vêtement. Pour plus d’information, consultez le site de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail. Je me marie ou quelqu’un de ma famille se marie. Puis-je m’absenter du travail? Oui.
Quelle est la cause de l’absence de travail?
Si la cause de l’absence est la maladie, rappelez-vous que le salarié dispose d’un délai pour vous faire parvenir son arrêt de travail. Il est donc inutile d’engager la moindre action avant la fin de ce délai ! Ce délai est souvent fixé à 48 heures dans les conventions collectives.