Comment se renseigner sur la retraite?
Pour demander votre retraite, il suffit de vous connecter à votre espace personnel sur lassuranceretraite.fr. En effectuant votre demande en ligne, vous n’avez qu’une seule demande à faire pour l’ensemble de vos régimes de retraite, de base et complémentaire.
Qui peut me renseigner sur ma future retraite?
N’importe laquelle des caisses de retraite dont vous avez dépendu. À partir de 45 ans, vous pouvez également demander à celle-ci un entretien d’information, pour savoir où vous en êtes de vos droits, l’âge auquel vous pourrez partir à la retraite, etc.
Combien de temps Avez-vous pour payer votre retraite?
Vous aurez besoin de cinq années de moins à payer votre retraite. Si vous pensez vivre jusqu’à 90 ans, vous devrez subvenir à vos besoins pendant 40 ans si vous prenez votre retraite à 50 ans. Mais si vous prenez votre retraite à 55 ans, ce chiffre tombe à 35 ans. Vous n’aurez pas besoin de faire autant attention à votre argent.
Quel est votre préavis pour prendre la retraite?
Après avoir discuté face à face à votre employeur, vous devez également donner un préavis écrit à votre superviseur et le département des ressources humaines. Discutez de votre départ à la retraite en personne en premier. Vous avez déjà dit à votre patron que vous prévoyez prendre votre retraite, cette lettre devrait être votre préavis formel.
Comment prendre une retraite anticipée?
Pour prendre une retraite anticipée, il est absolument nécessaire d’investir le plus possible dans des investissements protégés de l’imposition. Vous atteindrez vos objectifs plus rapidement avec de l’argent qui n’est pas soumis à une imposition immédiate.
Comment continuer à travailler à mi-temps après votre retraite?
Vous pourriez continuer à travailler à mi-temps après votre retraite. Par exemple, vous pourriez être indépendant, travailler occasionnellement ou à temps partiel. Ces options doivent d’abord être discutées avec votre patron en personne, et vous aurez juste à les réitérer d’une manière formelle. Envoyez la lettre aux RH.