Est-ce que les tribulations n’aient pas encore commencé?
Bien que les Tribulations n’aient pas encore commencé, nous voyons le début des conditions que nous savons être bien pires au cours de cette période de sept ans. Je crois que c’est la façon dont Dieu attire l’attention du monde avant que Ses jugements ne commencent.
Quels sont les aperçus de cette période de tribulation?
Daniel 9.27 nous donne de brefs aperçus de cette période de Tribulation de 7 ans : « Il imposera une alliance d’une semaine à beaucoup, et au milieu de la semaine il fera cesser le sacrifice et l’offrande. Le dévastateur commettra les pires monstruosités jusqu’à ce que l’anéantissement et ce qui a été décidé se déversent sur lui.
Est-ce que la Grande Tribulation aura lieu avant l’enlèvement?
Beaucoup de gens sont confus à ce sujet: beaucoup disent que la grande tribulation aura lieu avant l’enlèvement de l’Eglise, d’autres estiment que l’enlèvement se produira après la grande tribulation; il est donc important de bien comprendre ce que dit la Parole de Dieu.
Est-ce que la parole de Dieu nous parle de la Grande Tribulation?
La Bible nous apprend que l’Eglise (Épouse) de Jésus-Christ (Époux) sera enlevée pour les noces de l’Agneau (Jésus), et que le peuple d’Israël ayant rejeté l’invitation n’y participera pas ( Matthieu 22:1-14 ). Effectivement, la Parole de Dieu nous parle de la grande tribulation.
Est-ce que le salarié est licencié pour faute grave?
Lorsqu’un salarié est licencié pour faute grave, il perd normalement ses droits aux indemnités de licenciement et de préavis. Mais encore faut-il que la convention collective qui lui est applicable ne prévoit pas de dispositions plus favorables.
Quelle est la légitimité du licenciement pour faute grave?
Si vous versez une indemnité compensatrice de préavis au salarié licencié pour faute grave bien que ni la loi ni la convention collective ne vous y oblige, cela ne remet pas en cause la légitimité du licenciement pour faute grave. Le salarié doit bénéficier d’une indemnité compensatrice pour les congés payés acquis qu’il n’a pas pu prendre.
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