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Pourquoi il ya des grèves en France?
Afin de dénoncer « une pagaille indescriptible » dans les établissements en raison de l’épidémie de Covid-19, la grande majorité des syndicats d’enseignants appellent à la grève nationale ce jeudi dans les écoles, collèges et lycées.
Quels sont les critères juridiques de définition de la grève?
Le salarié ne peut exercer son droit de grève isolément : c’est un droit individuel qui ne peut être mis en pratique que collectivement. En revanche, il n’y a pas d’obligation que l’ensemble ou la majorité des salariés cessent le travail. La grève doit donc réunir au moins deux personnes dans l’entreprise.
Quel est le droit de grève?
La grève est définie comme étant la cessation collective et concertée du travail en vue d’appuyer des revendications professionnelles. Le droit de grève est un droit fondamental des travailleurs reconnu par le préambule de la Constitution de 1958.
Pourquoi les grèves sont rares dans la fonction publique?
Avec l’installation d’un chômage de masse, les grèves ont diminué dans le secteur privé. Par ailleurs, plus l’entreprise est petite, plus les grèves sont rares. La grève en France est majoritairement le fait de la fonction publique. En 1989 près de 70 \% des jours de grève recensés l’étaient dans la fonction publique.
Comment procéder à la grève des fonctionnaires?
Cependant, à la suite de la Libération en 1944, et en réaction contre tous les interdits imposés par l’occupation nazie et le régime de Vichy, la Constitution de 1946 autorisa la grève des fonctionnaires, à l’exception de certains agents d’autorité, « dans le cadre des lois qui la réglementent », d’où l’obligation du préavis de grève .
Est-ce que le mouvement de grève est abusive?
Par ailleurs, il ne faut pas que le mouvement de grève entraine une désorganisation volontaire de l’entreprise. Dans quel cas, la grève deviendrait abusive et les salariés grévistes pourront éventuellement être sanctionnés.