Pourquoi le salarié reste légalement à la disposition de l’entreprise?
Le salarié reste légalement à la disposition de l’entreprise, même en télétravail. Le salarié de son côté ne peut pas imposer le télétravail à son employeur. Donc, si un employeur juge nécessaire la présence physique de son salarié dans les locaux de l’entreprise, il peut légalement le contraindre à revenir, mais doit toutefois motiver son refus.
Quel est le droit de retrait de l’entreprise?
Notamment, l’entreprise doit veiller au respect des gestes barrières, de la distanciation sociale, et du port du masque. Cependant, si vous avez un sérieux doute sur votre sécurité, vous êtes toujours en droit d’exercer votre droit de retrait, comme le prévoit l’article L4131-1 du Code du travail.
Comment se retirer d’une situation de travail?
Selon les articles L. 4131-1 et suivants du Code du travail, « un travailleur ne peut se retirer d’une situation de travail que s’il a un motif raisonnable de penser qu’elle présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé.
Comment prendre soin du travailleur?
Selon l’article L4122-1 du code du travail, « il incombe à chaque travailleur de prendre soin, en fonction de sa formation et selon ses possibilités, de sa santé et de sa sécurité ainsi que de celles des autres personnes concernées par ses actes ou ses omissions au travail. »
Comment interroger le salarié sur son intention de quitter l’entreprise?
L’employeur peut interroger le salarié par écrit sur son intention de quitter volontairement l’entreprise pour prendre sa retraite. Cette demande est adressée au salarié 3 mois avant la date à laquelle il atteint l’âge d’ouverture automatique du droit à pension à taux plein. Cet âge…
Quelle procédure est imposée à l’employeur avant votre mise à la retraite?
Aucune procédure n’est imposée à l’employeur pour vous informer officiellement de votre mise à la retraite, sauf si un accord collectif le prévoit. Toutefois, si vous êtes salarié protégé, votre employeur doit obtenir l’autorisation de l’inspection du travail avant de vous mettre en retraite.